一方抑郁症另一方能提离婚吗
最新修订 | 2024-03-25
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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若一方患有抑郁症，其仍有权选择离婚。
具体方式包括两种：
首先是协商离婚，要求双方必须拥有真实的自愿离婚意愿，共同签署书面协议，然后前往相应的婚姻登记部门进行离婚手续的办理；其次是诉讼离婚，由其中某一方提出正式的法律诉讼请求，在得到法院的审理后，依据实际情况作出判断，从而决定是否准许离婚。
需要注意的是，抑郁症并非构成准许离婚的必然条件，因此以该名义提起诉讼的，通常不会予以受理。
对于判决夫妻离婚与否的标准，则需从多个层面进行全面考量。
依照现行《民法典》以及司法领域的相关经验所得，只有在确认夫妻感情已极其确凿地破裂，且经过充分的调解尝试依然无法达成和解的前提下，才会做出判定，即准许离婚。
在这个过程中，将参考评估以下几个重要因素：
婚姻成立时的基础条件、结婚后相互之间的情感状态、导致离婚的根本原因、夫妇之间如今的关系状况以及是否还存在恢复和谐关系的潜在可能性等等，所有这些都将被纳入评估范围。
- 法律依据
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《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条第一、二款
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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离婚案件·常见问题
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一方抑郁症另一方能提离婚吗
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一方有抑郁症能离婚吗？
一方婚后患有抑郁症能离婚。可以根据实际情况选择协议离婚或者诉讼离婚。但一方患有抑郁症不是判决准予离婚的法定条件，因患有抑郁症而起诉离婚的，一般不准离婚。 判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。
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一方患抑郁症能离婚吗
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一方是抑郁症可以离婚吗
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一方患抑郁症可以离婚吗
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一方有抑郁症能离婚的吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着一方有抑郁症能离婚的吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专利申请人变更需提交哪些材料
[律师回复] 解析：
关于专利权人变更所需文件如下几点简述：
首先，需准备一份“著录项目变更请求书”；
其次，需要提供与之相关的“著录项目变更证明材料”；
第三，如果申请人或者专利权人为法人组织，由于其合并、重组、分立、撤销、破产或改制等原因导致的著录项目变更，则必须出具具备法律效应的相关文件作为证明；
最后，对于以自然人身份申请的申请人或者专利权人而言，若因死亡引发继承事宜，则须提交由公证机关签发的确认当事人为唯一合法继承人或者当事人已经包含全部法定继承人的证明文件。
法律依据：
《专利法》第二十七条
申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。
申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
关于专利权人变更所需文件如下几点简述：
首先，需准备一份“著录项目变更请求书”；
其次，需要提供与之相关的“著录项目变更证明材料”；
第三，如果申请人或者专利权人为法人组织，由于其合并、重组、分立、撤销、破产或改制等原因导致的著录项目变更，则必须出具具备法律效应的相关文件作为证明；
最后，对于以自然人身份申请的申请人或者专利权人而言，若因死亡引发继承事宜，则须提交由公证机关签发的确认当事人为唯一合法继承人或者当事人已经包含全部法定继承人的证明文件。
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申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
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无离职证明提取公积金怎么操作
[律师回复] 解析：
如若您未能取得离职证明，而所在单位又未曾出具相应的证明文件或者未按照程序为您办理相关离任手续的话，那么您将无法顺利提取个人公积金账户中的资金，原因在于，在尚未正式解除与原工作单位的聘用关系之前，个人仍然属于该用人单位的员工，因此需要得到用人单位开具的离职证明以证明其已经解除了与原单位的劳务合同。
倘若您不慎丢失了离职证明，可以尝试返回原单位的人事部门查找并获取留档的离职证明文件，然后进行复印，并请相关负责人在复印件上加盖公章。
接下来，您只需携带本人有效身份证明、加盖公章的离职证明复印件以及名下正常使用且本地开户的储蓄卡或存折前往当地住房公积金管理中心办理离职提取业务即可。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
如若您未能取得离职证明，而所在单位又未曾出具相应的证明文件或者未按照程序为您办理相关离任手续的话，那么您将无法顺利提取个人公积金账户中的资金，原因在于，在尚未正式解除与原工作单位的聘用关系之前，个人仍然属于该用人单位的员工，因此需要得到用人单位开具的离职证明以证明其已经解除了与原单位的劳务合同。
倘若您不慎丢失了离职证明，可以尝试返回原单位的人事部门查找并获取留档的离职证明文件，然后进行复印，并请相关负责人在复印件上加盖公章。
接下来，您只需携带本人有效身份证明、加盖公章的离职证明复印件以及名下正常使用且本地开户的储蓄卡或存折前往当地住房公积金管理中心办理离职提取业务即可。
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