律图审稿专业委员会3轮严审

辞职的时候工资一次性结清吗

最新修订 | 2024-07-31
1.6k浏览
律师解析
解除劳动聘用关系时,员工亦可要求公司一次性结算所有薪资款项。
如有离职意向,建议员工需提前三十天以书面文件的方式向所在用人单位进行通报。
待公告期限届满后,与原任职单位解除劳动聘用关系。
在此情况下,若用人单位未能按照法规规定一次性支付工资劳动者有权寻求劳动行政部门的协助,由相关机构责令用人单位在规定期限内足额支付该等薪资。
倘若用人单位仍未履行此法律义务且逾期未支付劳动者薪资的话,则需承担额外的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

淮安134****8410用户1分钟前已获取解答
南京180****7911用户4分钟前已获取解答
徐州180****3315用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125331人选择咨询律师
3689位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职的时候工资一次性结清吗
一键咨询
  • 178****0127用户4分钟前提交了咨询
    130****7637用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****3201用户4分钟前提交了咨询
    136****5702用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****3306用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****1441用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****1465用户1分钟前提交了咨询
    176****8324用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****1330用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****1855用户3分钟前提交了咨询
    132****0133用户4分钟前提交了咨询
    154****4400用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****4455用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****1086用户3分钟前提交了咨询
    137****7480用户4分钟前提交了咨询
    170****3487用户4分钟前提交了咨询
    143****5702用户1分钟前提交了咨询
    157****1888用户4分钟前提交了咨询
    173****3420用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****6661用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****1673用户1分钟前提交了咨询
    130****4463用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****4026用户1分钟前提交了咨询
    142****5728用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****7858用户4分钟前提交了咨询
    163****4823用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****2517用户3分钟前提交了咨询
    165****6831用户2分钟前提交了咨询
    132****8428用户1分钟前提交了咨询
    167****6147用户1分钟前提交了咨询
    176****7803用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****7715用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****7683用户2分钟前提交了咨询
    140****3120用户3分钟前提交了咨询
    156****4532用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****4076用户1分钟前提交了咨询
    141****4570用户2分钟前提交了咨询
    143****1303用户1分钟前提交了咨询
    134****6685用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****0815用户4分钟前提交了咨询
    167****1260用户3分钟前提交了咨询
    142****3003用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****4604用户2分钟前提交了咨询
    131****3314用户3分钟前提交了咨询
    167****3762用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****2457用户2分钟前提交了咨询
    130****6434用户3分钟前提交了咨询
    136****4173用户4分钟前提交了咨询
    136****2126用户1分钟前提交了咨询
    138****4000用户4分钟前提交了咨询
南通180****4112用户1分钟前已获取解答
沭阳135****4375用户1分钟前已获取解答
盐城135****5360用户1分钟前已获取解答
试用期辞职工资是一次性结清吗
试用期内辞职,工资应该一次性结清。在试用期内,劳动者和雇主之间已经形成了事实上的劳动关系,劳动者为雇主提供了劳动,雇主就应该按照约定支付工资。如果雇主不按照约定支付工资,劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。因此,为了避免不必要的纠纷,雇主应该尽快且足额地支付劳动者的工资薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷
烟酒一次送多少算行贿罪
[律师回复] 解析:
行贿犯罪的判定并非仅仅基于所赠送烟酒的数量及价值进行判断。通常情况下,若赠予烟酒意欲获取不当利益,且给予国家公职人员的财产价值达到三万元或以上余额,则极有可能被认为涉嫌构成行贿罪名。然而,若涉案嫌疑人在检察机关对其启动刑事追责之前,主动交代行贿事宜,便可得到轻判乃至减轻处分处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
廊坊法务
廊坊法务
4.5w浏览
员工辞职到期工资是否一次性结清
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职到期工资是否一次性结清相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪取保候审的条件是什么
[律师回复] 解析:
在处理故意伤害罪的取保候审申请时,通常会考虑以下几个方面的因素:首先,犯罪行为本身的情节较为轻微,可能仅需处以管制、拘役或独立适用附加刑等处罚方式;其次,可能面临有期徒刑以上刑罚的风险,但通过实施取保候审措施并不会导致社会公共安全的潜在威胁;再者,如罪犯身患严重疾病且生活无法自主,或者孕妇或正处于哺乳期的产妇,在执行取保候审的情况下也不会对社会产生危害;最后,若案件的羁押期限已经届满,而相关调查工作仍未完成,此时便有必要采取取保候审的措施。值得注意的是,最终是否批准取保候审的请求,将由负责该案件的司法机构依据实际情况进行裁定和决策。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
青海法务
青海法务
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前3940位律师在线
立即咨询
取保候审还剩一周怎么处理
[律师回复] 解析:
当你的取保候审期限仅剩下短短一周的时候,你务必紧密地遵循取保候审所关联的各项规则及规定,诸如可以随意离开所在城市、县区的权限将被完全禁止;当你的居所地址、工作地点以及联络方式有所变化之时,必须在第一时间内通知并汇报给执行机关;另外,请确保你的通讯设备始终保持顺畅,使得执行机关能够在任何时候都能够迅速地与其取得联系。当案件出现新的进展,或是需要你积极协助进行调查的情形下,执行机关将会直接和你取得联系。通常,在取保候审的有效期限即将到期之前,司法机关会依据案件的调查进度,对其做出相应的决策,例如解除取保候审的限制,或者是改变现有的强制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图晓霞
律图晓霞
4.2w浏览
员工辞职到期工资是否一次性结清
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职到期工资是否一次性结清相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
员工辞职到期工资是不是一次性结清
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工辞职到期工资是不是一次性结清相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
离职工资是一次性结清吗
离职工资是一次性结清的;员工辞职,根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时,单位需要一次性结清员工的工资。如果单位拒绝支付的话,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城152****6634用户3分钟前已提交咨询
常州177****5231用户4分钟前已获取解答
镇江134****8000用户1分钟前已提交咨询
连云港134****3196用户3分钟前已获取解答
苏州177****2752用户2分钟前已提交咨询
无锡188****9284用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换