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劳务派遣合同辞职有违约金吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
劳务派遣事宜中,若用人单位与受雇者在充分洽谈、达成共识后,双方可解除劳动关系
然而,若遇合法程序下的离职情况,是无需缴纳违约金的。
在此过程中,劳动者有权选择单方面撤职,但必须提前30日通知相关部门,并且需正式递交书面辞职信函。
至于违约金事项,则取决于初始签订的合同细则,以及所设定的违约金是否符合现行法律法规
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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