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工伤认定和工伤鉴定有区别吗

最新修订 | 2024-03-27
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
针对工伤认定这一议题,我们要解答的核心问题便是劳动者受到的意外伤害究竟是否应被纳入工伤范畴。
根据相关法规,该认定结论可能分为认定为工伤、视为工伤以及不予认定为工伤或视为工伤等多种情况。
因此,我们可以明确地指出,工伤认定和工伤鉴定并非同一概念,不能将它们相对模糊化处理。
尽管两者之间存在着明显的差异,但同时也有着密切的关联性:
工伤认定乃是进行工伤鉴定的重要前提;
同时也是工伤鉴定的必要前置步骤。
换言之,唯有在通过严谨的工伤认定流程且做出了相应劳动者受伤事件应被认定为工伤或是视为工伤的结论之后,才能够进入到工伤鉴定环节当中,开始对相关事宜展开进一步的审查和评析。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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伤残鉴定和工伤鉴定有啥区别?
工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在三个方面,首先鉴定的申请人不同,一个只能是伤者本人,另一个可以是单位,可以是伤者及其近亲属,其次申请鉴定的前提条件不同,最后鉴定所依据的法律规定不同。
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别?
伤残鉴定和工伤鉴定的区别包括申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同、以及提出鉴定请求的时间不同。但二者也存在需要由具有相应资格的专业人员进行鉴定等的相同点。
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工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
二者在一定程度上有相似之处,但更多存在区别。1、申请鉴定主体不同 2、申请鉴定的前提条件不同 3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同。4、申请鉴定的时间不同 。
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