律图审稿专业委员会3轮严审

兼职大学生受劳动法保护吗

最新修订 | 2024-03-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据中华人民共和国的相关法律法规非全日制用工形式并未被纳入到劳动法律法规的保护范畴之内。
具体来看,我国的《劳动法》和《劳动合同法》对其适用范围进行了详尽的规定,即两者的行使效力覆盖在中国境内所有形式的企业以及个体经济组织(在此后的表述中统称为用人单位),同时也涵盖了与这些用人单位产生劳动关系的劳动者。
此外,对于在中国境内注册的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(简称用人单位)与其雇佣的劳动者之间所建立的劳动关系,包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除、或终止过程,均需按照《劳动合同法》予以执行。
法律依据
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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兼职大学生受劳动法保护吗
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大学生兼职劳动合同法保护吗?
大学生兼职《劳动合同法》肯定是会保护的,此法条是保护任何一位劳动工作者;只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,那么就可以获得法律的保护,如果单位存在拖欠工资的行为是可以直接申请劳动仲裁的。
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劳动纠纷
医院院长受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
判断公立医院院长是否存在贪污受贿行为,需结合涉案金额大小进行考量,相关法律规定如下:
1、受贿金额在人民币一千元至三千元之间的,对于贪污数额较大或具有其他较为严重情节者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金的刑事处罚;
2、受贿金额在人民币三万元至十万元之间的,对于贪污数额巨大或者存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款或者没收财产的严厉惩罚;
3、受贿金额在人民币三十万元至五十万元之间的,对于贪污数额极度巨大或者具有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚款或者没收财产的严惩不贷;若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则可能面临无期徒刑甚至死刑,同时还会被处以没收全部财产的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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行贿受贿罪成立怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的量刑,现行刑法规定最高可达至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时附以罚金或没收财产的附加刑罚。在裁定司法审判时,司法机关会综合权衡多个方面,如行贿的金额大小,以及对社会经济所造成的损害程度等。
同时,也会考量行贿者在司法追究之前,是否主动坦白其犯罪行为,犯罪情节的轻重,是否为案件的侦破过程提供了关键性的线索和帮助等因素,然后根据这些情况来决定是否给予行贿者适当的减轻量刑。
值得注意的是,若行贿对象涉及党政干部、金融机构从业人员、特定执法机关人员或证券管理机构人员,通常会面临更为严格的处罚。
至于受贿罪的量刑标准,主要依据受贿金额的多寡而定。
根据相关法律法规,受贿金额分为数额较大、数额巨大及数额特别巨大三个等级,每个等级对应着相应的刑罚。对于那些拒绝交代赃款赃物去向,或者拒绝配合追缴工作,导致赃款赃物无法追回的被告人,将会受到更严厉的处罚。
此外,如果被告人将赃款赃物用于非法活动,或者因此引发了恶劣的社会影响或者其他严重后果,同样会面临更加严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
施工监理受贿罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》的具体条款,一旦涉嫌贪污受贿,将面临严厉的刑事处罚。在贪污受贿涉案金额相对较小的案例中,犯罪嫌疑人可能会被判定接受三年以下有期徒刑或拘役,并附加相应的罚金刑;相比之下,如果贪污受贿的金额达到一定规模,那么其所要承受的法律责任将会更加严重,可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,并且还需承担罚金刑或没收财产的附加刑罚。
然而,对于那些涉及巨额贪污受贿的犯罪行为,犯罪嫌疑人可能会面临更为严重的法律制裁,包括十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍需承担罚金刑或没收财产等附加刑罚。特别值得注意的是,尽管贪污罪与受贿罪属于两种不同的犯罪类型,但是在实际量刑过程中,对这两类犯罪的处理方式却存在着极高的相似度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
大学生兼职能随时辞职吗
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劳动纠纷
职务侵占罪帮助犯罪怎么判
[律师回复] 解析:
在职务侵占案中,涉及的从犯将会受到刑事责任追究,根据具体情节,被判定三年以下的有期徒刑或拘役,并被课以相应罚金。对公司、企事业单位以及其他组织的员工而言,若他们滥用自身职务上所享有的便利条件,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么他们将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;倘若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要支付罚金;而对于那些涉案金额特别巨大者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的;
处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪立案十年后怎么办
[律师回复] 解析:
根据我国刑法所规定的原则,若某些犯罪行为在实施之后并未立即被察觉,那么其追诉时效将会依照下列档次进行分别:
第一档次为五年;
第二档次为十年;
第三档次为十五年;以及第四档次则为二十年。
然而,当经过二十年后,司法机关仍然认为必须对该犯罪行为进行追诉时,必须向最高人民检察院提交申请,由后者进行核准。
倘若犯罪行为在实施之后,人民检察院、公安机关、国家安全机关已经启动了立案侦查程序,或者在人民法院受理案件之后,犯罪嫌疑人选择逃避侦查或审判,那么将不再受制于追诉期限的约束。
此外,如果被害人在追诉期限之内提出控告,并且人民法院、人民检察院、公安机关应当依法立案却未能立案的话,同样也不会受到追诉期限的限制。需要注意的是,追诉期限自犯罪行为发生之日开始计算;对于那些存在连续或者继续状态的犯罪行为,则应自犯罪行为终结之日起开始计算。
另外,如果在追诉期限之内再次犯罪,那么前罪的追诉期限将从犯后罪之日起重新计算。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪的年龄是多大
[律师回复] 解析:
依据相关法律条款,凡年满16岁但未满18岁的人士,若曾运用轻微暴力或是恐吓、强行索求标记有其他未成年人明显特征的随身生活、学习用品或金钱财务(金额相对较少),然而其行为并未导致受害者负有轻伤以上的伤害,或者未能使受害者因之而产生不敢正常去学校学习以及正常生活等负面影响的情况,则通常不会被视为犯罪行为。
值得注意的是,对于未成年罪犯的适用刑罚标准,必须充分考虑到是否有利于他们的教育和改造。在对未成年罪犯进行量刑时,应严格按照刑法的规定执行,同时充分考虑到未成年人实施犯罪行为的动机与目的、犯罪发生时的年龄、是否为初犯、犯罪后的悔过表现、个人成长历程及一贯表现等多方面因素。对于那些符合管制、缓刑、单处罚金或者免于刑事处罚适用条件的未成年罪犯,我们应该依法对其实施管制、缓刑、单处罚金或者免于刑事处罚。
此外,根据相关法律法规,任何形式的敲诈勒索公私财物,无论其数额大小,只要达到一定程度或者存在多次敲诈勒索的情况,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并且可能会被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则可能会被判处十年以上有期徒刑,并需承担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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受贿罪和单位受贿罪是两个罪名吗
[律师回复] 解析:
受贿罪与单位受贿罪,这两者是性质截然不同的犯罪行为,其显著的差异主要集中于三个层面:主体、客体以及客观方面。
首先,阐述主体这个关键因素。在受贿罪中,主要实施者是自然人;
然而,在单位受贿罪的范畴内,则涉及到的是由国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位所组成的集体。
其次,探讨两本刑法典所保护的合法权益。受贿罪的法益设定为“国家公职人员职务行为的廉洁性”,而单位受贿罪的受保护法益则是“国有单位正常运行状态及国家廉政建设制度的整体环境”。
最后,从客观事实来看,两类犯罪在实践中的行为认定有所区别。在受贿罪中,若行为人索取或者非法收受了他人财产,那么他必须同时存在为他人谋求利益的行为才能构成犯罪。在单位受贿罪中,只要行为人索取、非法收受了他人财产,并且为他人谋取了利益,而且情节严重,便可构成犯罪,无需再有为他人谋利的行为。
另外,单位受贿罪还需要有“情节严重”的行为作为前提条件,这是区分罪行轻重的重要依据,也是判定是否构成犯罪的分水岭。
然而,在受贿罪的定罪过程中,并未对该情节提出明确要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
大学生兼职可以随时辞职吗
兼职是属于非全日制用工,非全日制用工无论是用人单位还是劳动者,都可以随时通知对方终止劳动合同,并且用人单位是不需要向劳动者支付相关的经济赔偿。并且离职时不需要通过书面形式,可以采用口头形式进行离职。
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劳动纠纷
职务侵占罪起诉主体有哪些
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法中,职务侵占罪的犯罪主体主要包括以下三大类人群:
首先,是那些在股份有限公司以及有限责任公司中担任董事与监事职位的人士,他们作为公司的实际决策者,享有一定程度的权力与影响力,自然成为了职务侵占罪的潜在侵害对象;
其次,是这些公司内部的非董事、监事的经理、部门主管以及普通职员和工人们,无论他们是否拥有明确的权力指派,只要在处理公务过程中可能滥用手中的职权或以职务之便获取不当利益,都可能构成此罪;
最后,便是那些跨越公司界限,受聘于集体企业、私营企业、外资独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业中的非国家公职人员。依照《中华人民共和国刑法》的明文规定,任何一家公司、企业或其他单位的在职工作人员,若利用自己职务上的便利条件,将本应归属单位的财物非法占有,金额达到一定标准(数额较大)的,将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役,且面临罚金刑罚;如果非法占有的数额庞大(数额巨大)的话,则会面临至少三年以上乃至十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金刑罚;而对于那些非法占有的数额极其巨大的犯罪分子(数额特别巨大),则将面临至少十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
行贿罪与受贿罪一样处罚
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其刑罚程度各异。对于触犯行贿罪的罪犯,法律将给予他们五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时处以罚金;如果情节严重者,例如因其行贿而谋求不正当的利益,使国家利益遭受重大损失的情况下,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金的处罚;若情节特别严重,或者使国家利益遭受特别重大损失的,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需接受罚金或没收财产的严厉制裁。
值得注意的是,行贿人在被司法机关追究责任之前,如能主动交代自己的行贿行为,那么他们将有可能获得从轻或减轻处罚的机会。具体而言,如果犯罪情节相对较轻,对侦破重大案件起到关键作用,或者有重大立功表现的,都有可能得到减轻或免除处罚的宽大处理。
至于对犯受贿罪的罪犯,法律会根据其所获取的受贿金额以及情节轻重进行量刑。通常来说,贪污数额较大或者存在其他较重情节的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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劳动纠纷
受贿罪要没收违法所得吗
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于构成犯罪的当事人实施剥夺其个人资产权利的制裁措施是完全能够得以依法执行的。具体来讲,如若被判定涉及严重程度上的贪污行为,涉案金额较大或具备其他严重恶劣情节的话,则将面临由法官判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金或被没收全部财产的惩罚。而如果贪污数额特别巨大,且对国家和人民的利益造成了极其严重的损害,那么就可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且在此基础上,其所有财产也将被依法予以没收。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
职务侵占罪3万判几年
[律师回复] 解析:
涉及到员工涉嫌犯下职务侵占罪的情况,倘若涉案金额达到了三万元人民币之多,便属于犯罪情节中的“数额较大”范畴。
根据我国现行法律规定,量刑标准在此区间内,应判处被告五年以下有期徒刑或拘役。
然而,如果被告人以其在公司、企业或其他单位中所任职务为便利条件,擅自将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的程度,那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”的程度,则被告将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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