员工醉驾企业有什么责任吗
- 律师解析
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在绝对饮酒后驾驶机动车，即使是谨慎行驶未酿成大错，也是明确违反我国相关法律法规及道德准则的行为。
根据我国现行法律规定，饮酒后驾驶机动车不仅会危害自身安全，还可能会对他人带来不可预估的损害，对此，司机企业应承担受害人家属的全部赔偿责任。
同时，因交通事故涉及到受害人家属的经济利益和社会公共秩序等问题，司机企业还需承担相关的赔偿义务。
然而，值得强调的是，我国法律明确禁止酒后驾车，驾驶者作为具备完全民事行为能力的个体，应当明晓饮酒与行车之间的利害关系，即“喝酒不开车，开车不喝酒”。
对于酒后驾车引发的交通事故，保险公司通常都不为其提供理赔服务。
若饮酒后驾车的驾驶员无力赔偿，该司机所属的企业将负有连带赔偿责任，被要求分担部分或全部赔偿费用。
事实上，酒后驾车并非必然导致交通事故的发生。
当事故发生之时，交管部门将会依据事故双方当事人的行为在发生道路交通事故中的作用、以及其过错的严重性，从而对当事人的责任作出确定性的判断。
因此，虽然酒后驾车是违法行为，但是并不是每次酒后驾车都会给交通事故的责任认定带来极大影响。
需指出的是，如果驾驶员酒后驾车导致的交通事故中，酒精测试结果显示血液中的酒精浓度超过八十毫克每升，不仅构成违法行为，更可能视为案件涉及醉酒驾驶机动车。
根据司法实践经验，醉酒驾驶机动车的驾驶员在发生交通事故且负主要或全部责任的情形下，可能需要承担相应的刑事责任。
然而，如若驾驶员因其醉驾行为引发交通事故后逃离现场，直至酿成无法超出刑事追诉范畴的祸端，仍然需要承担相对应的刑事责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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