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暑假工不给工资怎么办没签合同

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
针对夏季打工的环境,您有权向相关劳动部门进行合法投诉。
与此同时,您亦可向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请,以主张单位支付您所被拖欠的薪资以及由于未签订书面劳务合同所需承担的应付双倍工资责任。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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暑假工不给工资怎么办没签合同
针对夏季打工环境不佳的问题,您有权向劳动部门投诉。若单位拖欠工资或未签书面劳务合同,您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付欠薪及双倍工资。维护自身权益,保障合法权益。
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劳动纠纷
暑假工不给工资怎么办没签合同
针对夏季打工环境不佳的问题,您有权向劳动部门投诉。若单位拖欠工资或未签书面劳务合同,您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付欠薪及双倍工资。维护自身权益,保障合法权益。
1w浏览2024-03-28
暑假工不给工资怎么办没签合同
10w+浏览2024-07-09
学生暑假工不给工资怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对学生暑假工不给工资怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
暑假工不给工资怎样办
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
1w浏览2024-09-25
暑假工没签合同不给发工资怎么办
10w+浏览2023-09-22
学生暑假工不给工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与学生暑假工不给工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
暑假工不给工资怎么办
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
1w浏览2025-01-20
暑假工没签劳动合同给工资合法吗
10w+浏览2024-10-02
学生暑假工不给工资怎样办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与学生暑假工不给工资怎样办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
暑假工都不给工资了,怎么办
在此种状况下,建议您首先尝试以和平且友善的方式与雇主进行沟通交流,细致地阐述您关于应获得工资待遇的立场以及理由。若经过努力仍无法达成共识,您可着手搜集能够证实您确实在该公司或机构中从事相关工作的证据,例如工作记录、电子邮件往来、即时通讯记录、同事的证言等等。随后,您可向所在地的劳动监察部门提出申诉,请求其介入并展开调查及处理。通常而言,雇主在聘用员工开展工作时便负有支付相应报酬的法定义务。
1w浏览2024-09-25
暑假工老板不给工资怎么办没签合同
10w+浏览2023-09-04
暑假工不给工资该怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与暑假工不给工资该怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
暑假工不给工资是否能报警
暑假工不给工资可以报警,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大;毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
1w浏览2024-10-05
暑假工老板不给工资怎么办没签合同
10w+浏览2023-09-10
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