公司单方面停缴社保合法吗
最新修订 | 2024-03-28
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张恒律师
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该行为被判定为不合法的。
在正常情况下，当雇员与公司尚未解除其劳动关系时，公司单方面擅自决定停止对雇员进行社会保险的缴纳，是明确违反法律规定的。
雇员有权直接向当地劳动管理部门提出申诉，劳动行政部门会根据相关规定严肃处理此事，给予相应的惩处，包括但不限于责令公司做出整改，并给予警告处罚；如果因为该行为给雇员带来了实际损失，公司需要承担相对应的赔偿责任。
雇员亦可通过法律途径来保障自身权益不受侵犯，依法申请进入仲裁程序或者直接提起诉讼。
- 法律依据
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《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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公司单方面停缴社保合法吗
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[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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公司经营你好，我手机号码下面的座机涉嫌咋骗，现在手机号码封停有一年多了，多次去派出所想解封手机号码，都得不到解决，有什么办法吗？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您的？
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，面部被划伤，咬伤，想起诉
[律师回复] 您好！如果您的面部被划伤和咬伤，并打算因此起诉，您应该：
1. 立即就医，确保伤情得到治疗，并要求医生出具详细的医疗诊断报告。
2. 保留所有与治疗相关的票据和文档，作为将来可能索赔的证据。
3. 收集伤害发生时的证据，如目击者证言、监控录像等。
4. 如果确定对方有过错，可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。
5. 如果伤害是故意造成的，还可以报警，对方可能会面临刑事责任。
1. 立即就医，确保伤情得到治疗，并要求医生出具详细的医疗诊断报告。
2. 保留所有与治疗相关的票据和文档，作为将来可能索赔的证据。
3. 收集伤害发生时的证据，如目击者证言、监控录像等。
4. 如果确定对方有过错，可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。
5. 如果伤害是故意造成的，还可以报警，对方可能会面临刑事责任。
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公司法人社保不能停缴吗
在公司跟员工建立了劳动关系的情况下肯定不能无故停缴社保，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，建立用工关系的30天之内公司就需要给职工交社保，劳动合同履行过程中没有什么特殊原因，随便停缴社保是要承担相应的法律责任的。
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公司经营
我们预约了一个酒店然后她上面写着预约完不可以退但是我们那时候没有看见然后家里有特殊情况不能去了酒店有义务退款吗
[律师回复] 可以，预约平台提供的是格式合同，限制您权利的条款应当无效，建议您向平台客服投诉，或者向市场监督管理局投诉
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代缴社保的公司算工作单位吗
不算的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴(由单位个人共同担负。如果不转过来，就会失去单位负担的那部分。
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劳动纠纷拿刀进去找她，和平冷静沟通，但她后面先拿剪刀对动手（她不知道你拿刀），后面又把你的刀夺走继续对你动手。然后再去拿刀去划你的脖子，划衣服，划你的胸跟你头发，这还属于正当防卫吗？拿刀的原因因为一直备受威胁。她知道这么威胁你你就会自杀，并且她曾经就对你实行动刀行为
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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快速解决“刑事辩护”问题
我撞住停在路边车辆
对方车辆没人，我受伤了离开车辆去医院了，没有报警，怎么办
[律师回复] 在这种情况下，您应该尽快采取以下措施：
1. **及时报警**：尽管您已经受伤并离开了现场，但仍然需要尽快联系警方，报告事故情况。根据《道路交通安全法》，事故发生后，无论是否造成人身伤亡，都应当报警。
2. **返回现场**：如果条件允许，您应当返回事故现场等待交警到来，以便进行事故责任的认定。如果您因伤势无法返回，应该明确告知警方您的具体情况和位置。
3. **就医治疗**：您的健康是最重要的，确保自己得到必要的医疗救治。同时，保留好所有的医疗记录和费用凭证，这些都可能作为日后索赔的重要依据。
4. **收集证据**：如果有可能，收集现场的照片、视频等证据，包括车辆损坏情况、周围环境等。如果有目击者，尽量获取他们的联系方式。
5. **联系保险公司**：如果您的车辆投保了相应的保险，应及时联系保险公司，告知他们事故的情况，并按照保险公司的指引进行后续操作。
6. **法律咨询**：考虑咨询专业的法律顾问，了解您的法律责任和权利，以及如何正确处理此类事故的法律程序。
请记住，事故发生后逃离现场可能会给您带来更严重的法律后果，包括被认定为肇事逃逸。因此，即使在紧急情况下，也应尽可能遵循正确的程序，以保护自己的合法权益。
1. **及时报警**：尽管您已经受伤并离开了现场，但仍然需要尽快联系警方，报告事故情况。根据《道路交通安全法》，事故发生后，无论是否造成人身伤亡，都应当报警。
2. **返回现场**：如果条件允许，您应当返回事故现场等待交警到来，以便进行事故责任的认定。如果您因伤势无法返回，应该明确告知警方您的具体情况和位置。
3. **就医治疗**：您的健康是最重要的，确保自己得到必要的医疗救治。同时，保留好所有的医疗记录和费用凭证，这些都可能作为日后索赔的重要依据。
4. **收集证据**：如果有可能，收集现场的照片、视频等证据，包括车辆损坏情况、周围环境等。如果有目击者，尽量获取他们的联系方式。
5. **联系保险公司**：如果您的车辆投保了相应的保险，应及时联系保险公司，告知他们事故的情况，并按照保险公司的指引进行后续操作。
6. **法律咨询**：考虑咨询专业的法律顾问，了解您的法律责任和权利，以及如何正确处理此类事故的法律程序。
请记住，事故发生后逃离现场可能会给您带来更严重的法律后果，包括被认定为肇事逃逸。因此，即使在紧急情况下，也应尽可能遵循正确的程序，以保护自己的合法权益。
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社保补缴可以补缴单项么？
社保是重要的社会保障，正常上班的职工都是应该有社保账户的，当然，有些人离职后，社保会中断，这样，个人为了保证社保缴纳的连续性，可以补缴往年的。那么，社保补缴可以补缴单项么?社保包括五个项目，其中养老和医疗是最重要的，下面我们通过本文了解下这方面的知识。
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劳动纠纷你好，我在深圳一家公司买了十二年社保，因公司搬走，我没去，想问一下我自己怎么买社保？不是本市户籍。
[律师回复] 在深圳一家公司买了十二年社保，因公司搬走，我没去，想问一下我自己怎么
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快速解决“劳动纠纷”问题
原单位离职后一直领取失业金，现在入职新单位试用期未交保险，签了劳动合同，想离职，失业金还能领吗
[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
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