工伤鉴定以后,公司给赔偿吗
- 律师解析
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当劳动者被判定为工伤之时，作为雇主的企业同样负有相应的赔付义务，尤其是对于导致职工产生残疾的情况下，企业更应负担起伤残津贴和伤残就业补助金等法定赔偿款项。
另外，以下因工伤引发的各项费用，根据国家相关法律法规规定，必须由雇主雇主以合法合规的方式进行支付：
医疗过程中涉及到的工资福利待遇；以及对已经被评定为五级或六级伤残等级的员工每月发放的伤残津贴等权益项目。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤鉴定没鉴定上公司还给赔偿吗虽然职业伤害未达到工伤等级，法律上雇主没有义务按照工伤标准赔偿，但员工实际上受到了损害。出于人道关怀，雇主可以和员工进行协商，给予经济补助，例如承担部分医疗费用、提供治疗期间的生活补助等，以此来体现对员工的关怀和支持。
工伤赔偿标准
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保险公司赔伤情鉴定不残疾评定费用应由保险公司承担。根据法律规定，保险人和被保险人在确认事故性质、成因及损失程度时产生的必要合理费用，由保险人负担。伤残鉴定费用属必要合理范畴，故应由保险公司全额承担。
交通保险索赔
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工伤鉴定书公司不给怎么办可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本。如果公司不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤鉴定
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工伤鉴定以后,公司给赔偿吗
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工伤鉴定书公司不给怎么办
可以直接去社保局说明情况叫社保局提供一份副本。如果公司不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿工伤鉴定以后,公司给赔偿吗
工伤鉴定后，企业应支付赔偿。对于导致职工残疾的工伤，企业需支付伤残津贴和就业补助金等。此外，企业还需支付工伤期间的工资福利待遇及五、六级伤残员工的月津贴等，确保员工权益得到合法保障。
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1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。
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