社保交够十五年不交可以吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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确实如此，如果您的社保已完整地完成了十五年的投保期，便可宣告终止缴纳。
值得注意的是，雇主与求职者双方均需严格遵守相关法规条款，确保全体成员按照法定标准参与社会保险体系。
对于在职员工而言，若其养老保险已经顺利完成了十五年的期限，然而若是依然在原服务企业工作，且未提出退休申请，则仍须依照法定要求续保养老意外保险和其他四款保险。
对那些从事灵活就业的个体，他们可以依据自己的个人意愿自由决定是否仍然参与职工社保制度。
但是，在大多数情况下，他们只能选择加入职工养老保险及医疗保险两个项目。
如若您决定停止参与保险计划，那么其他相应的社会保障权益将随之消失。
因此，除非万不得已，否则切勿轻易中断这些福利项目。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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