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腓骨骨折工伤赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
关于腓骨骨折工伤事故的索赔事宜,其本质在于员工在正常上班过程中由于职务原因而导致患上腓骨骨折的身体伤害,作为雇主,企业必须承担相应的赔偿责任
具体的赔偿数额通常需要依据工资水平、医疗花销、以及受伤情况等多方面因素进行综合研判和确定。
例如,在接受治疗的过程中,企业需支付员工这段时间内的应发工资待遇;并且,还应负担员工所产生的所有医药费开支等等。
若是因工伤伤害程度较重,以至于对职员的职业能力造成实质性影响,那么其赔偿总额将会得到相应的提高。
然而,请务必注意,具体的赔偿尺度仍需参照企业内部规章制度以及本地相关法律条款。
因此,倘若您在上班期间不幸遭受意外伤害,切勿忽略与企业的沟通环节,以便明确自身享有的合法权益,同时确保能够获得合理且公平的补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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腓骨骨折工伤赔偿标准
腓骨骨折工伤赔偿标准涉及员工因工作导致腓骨骨折时的赔偿问题。赔偿数额根据工资、医疗花费和伤情等因素综合确定,包括治疗期间工资和医药费等。伤情严重影响职业能力时,赔偿总额会相应提高。具体赔偿尺度需参考企业规定和当地法律。遭遇工伤时,务必与企业沟通,确保获得合理赔偿。
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工伤赔偿
腓骨平台骨折,胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤
[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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腓骨骨折工伤赔偿标准是什么?
工伤是劳动者在工作时间,工作地点受伤,受伤的轻重程度不同,赔偿标准不同,腓骨骨折工伤赔偿标准需要看劳动者的伤残等级来定,赔偿标准也是根据劳动者的平均工资金额来进行核算,那么工伤被凭为伤残有哪些赔偿呢?律图小编为你详细介绍。
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腓骨平台骨折,胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤
[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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腓骨骨折司法鉴定标准
下列损伤后遗留肢体功能障碍的,可视为一肢功能丧失10%以上,比照《道路交通事故受伤人员伤残鉴定》评定为十级伤残:1、锁骨骨折致肩关节活动丧失15%以上的。2、肱骨干骨折畸形愈合:成角(≧20°)或旋转(≧15°)。3、股骨干骨折畸形愈合:成角(≧15°)或旋转(≧15°)。
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刑事辩护
腓骨平台骨折,胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤
[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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交通事故胫腓骨干骨折几级伤残,十级伤残鉴定标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交通事故胫腓骨干骨折几级伤残,十级伤残鉴定标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故
腓骨平台骨折,胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤
[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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交通事故胫腓骨骨折误工费的标准是什么?
交通事故胫腓骨骨折误工费的标准是:有固定收入的按照实际减少的固定收入来计算,无固定收入的按照当地的平均工资待遇来进行赔偿,具体情况下应当按照法律规定来进行合法的处理。
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交通事故
腓骨平台骨折,胫骨平台外侧份骨折,腓骨挫伤
[律师回复] 可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤,属于多处负伤,应当分别鉴定,按照重者定级,两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折,经内外固定术可以评定为九级伤残,未经内外固定术可以评定为十级伤残;腓骨挫伤不够级;半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论,应按九级伤残定级,享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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