律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资五六年还能追讨吗

最新修订 | 2024-03-30
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
若被欠薪长达五至六年之久,即便持有欠条或其他相关证据,也仍有权利通过司法途径进行追偿。
然而,如未能提供此类凭证以佐证欠款事实的话,维权行为恐无法得到支持。
在提起诉讼之前,需确保自己满足以下条件:
首先,原告必须是与案件有切身利益冲突的公民、法人或其他合法组织;
其次,由于诉讼的对象是特定的被告,因此务必明确被告的身份信息;
再者,根据案件情况,提出具体的诉讼请求及依据的事实和理由;
最后,所涉及的纠纷必须属于人民法院审理民事诉讼的范畴,且需由受诉人民法院依法管辖
法律依据
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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如何追讨拖欠的工资
首先,应该与老板进行协商,直接索要工资,协商支付工资的数额,时间等内容。不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,要求单位支付工资以及正确数额。这种方式叫做提出劳动仲裁。
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应该如何追讨拖欠的工资?
当事人可以从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张其合法权益。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以再向人民法院提起诉讼。
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公司拖欠工资如何快速追讨
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司拖欠工资如何快速追讨相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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公司拖欠工资如何快速追讨
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠工资如何快速追讨相关的法律规定。
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长时间拖欠工资可否追偿利息,如何追讨拖欠的工资
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于长时间拖欠工资可否追偿利息,如何追讨拖欠的工资的问题带来帮助。
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