律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕期间的工资按小时计算正常吗

最新修订 | 2024-04-01
1.9k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
1、在怀孕期间,职员获得的薪资应依照往常的标准按时发放,不因怀孕而有所不同。
假期期间,公司所发放的工资社保部门所提供的生育基金都不应存在重叠享受的情况。
生育津贴的精确计算方式通常为:
员工的每月缴费工资除以30再乘以休假的天数。
2、当企业已为职员购买了社会保障时,在休产假期间,企业无需直接向雇员支付工资,而是应该凭借女性员工的生育证明,为她们前往生育保险基金处申请生育津贴,以便用此笔生育津贴作为女性员工在产假期间的工资。
然而,如若企业为职员支付的生育保险费用基数均低于其上一年度平均工资收入,那么这将会使得女性员工实际获取的生育津贴低于其正常工作期间的工资水平,此时,企业便需承担起相应的义务,对差额部分给予补充。
3、假如企业并未为职员缴存过社会保障,那么在他们休产假的时候,企业就必须按照正常出勤来付给他们工资。
在女性员工孕期内,雇主是无权一方面与其解除劳动关系的。
即使双方的劳动合同已经到期,劳动合同也要持续延长到小孩子出生后第一年,才能考虑与女性员工解约,除非女方坚持要终止合约。
法律依据
《劳动法》第二十九条
女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

社保纠纷案件·推荐文章

南通177****8986用户2分钟前已获取解答
泰州156****6967用户1分钟前已获取解答
镇江135****5465用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125438人选择咨询律师
6655位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间的工资按小时计算正常吗
一键咨询
  • 141****0468用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****4215用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****7047用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****7166用户2分钟前提交了咨询
  • 163****6372用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****3700用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****8767用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****5862用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****1377用户3分钟前提交了咨询
    160****8732用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****5528用户4分钟前提交了咨询
    173****3747用户3分钟前提交了咨询
    148****8521用户2分钟前提交了咨询
    148****3488用户1分钟前提交了咨询
    134****6317用户2分钟前提交了咨询
    163****0331用户3分钟前提交了咨询
    173****6624用户1分钟前提交了咨询
    142****8480用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****4366用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****7871用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****5808用户1分钟前提交了咨询
    134****4578用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****1705用户2分钟前提交了咨询
    146****2850用户1分钟前提交了咨询
    175****3185用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****2412用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****0661用户1分钟前提交了咨询
    148****1852用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****6723用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****8407用户1分钟前提交了咨询
    148****4461用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****7361用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****4835用户3分钟前提交了咨询
    133****2828用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****6082用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****4637用户1分钟前提交了咨询
    137****6562用户4分钟前提交了咨询
    142****8737用户2分钟前提交了咨询
    142****2155用户4分钟前提交了咨询
    176****8668用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****2478用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****7846用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****6071用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****1252用户4分钟前提交了咨询
    152****8227用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****1631用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5256用户3分钟前提交了咨询
    133****0070用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****3378用户2分钟前提交了咨询
    168****2355用户3分钟前提交了咨询
无锡152****7608用户3分钟前已获取解答
徐州181****4371用户4分钟前已获取解答
镇江178****8648用户1分钟前已获取解答
怀孕犯了刑事案件正常处理吗
怀孕妇女犯罪在怀孕期间可以办理取保候审并且会被司法机关监视其住所,在其生育孩子之后,会被责令执行原来的处罚。关于遇到怀孕犯了刑事案件正常处理吗时我们可以参考以下内容。一、怀孕犯了刑事案件正常处理吗
10w+浏览
刑事辩护
转正后怀孕能被辞退吗?
转正后怀孕是不能够辞退员工的,在劳动法当中怀孕不是必须说明和签合同相关联的信息,所以在签订了合同之后怀孕职工仍然享有法律规定的特殊权利,如果辞退的则需要承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
通常怀孕家暴必须离婚吗
怀孕家暴离不离婚一般是看个人的选择的,如果个人认为有必要进行离婚的话,那么就可以进行办理离婚。但需要注意的是,如果女方在怀孕期的话,那么男方是不能够向法院提出离婚诉讼的,同时法院也不会进行受理。
10w+浏览
婚姻家庭
小三怀孕该赔偿多少钱?
小三是没有权利要求赔偿的,但是等孩子生下来,可以要孩子的抚养费。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
10w+浏览
婚姻家庭
小三怀孕可告重婚罪吗?
小三怀孕是否可以告重婚罪这个行为都要看实际的情况,如果仅以怀孕的情形来告重婚罪这个案件是不会成立的,一般重婚的行为必须要有认定的事实依据,同时还要有人证和物证才可以进行起诉。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应