内蒙古五险一金缴纳比例是什么
- 律师解析
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统筹规定的五项社会保障福利（以下简称“五险”）及其法定供款比率为：
第一、对于基本养老保险部分，分别由劳动者和就业单位依照各自应承担的责任以一定KIU数为标准进行供款，其中劳动者需以个人收入的特定比例贡献8%，而就业单位则必须支付其所得收益的22%。
第二、针对医疗保险而言，劳动者与就业单位须共同参与，各按照个人所得薪资比例，分别向社保基金交纳相应金额的2%和10%。
第三、为缓解失业情况对劳动力市场及家庭所造成的影响，劳动者所在单位有义务承担起提供失业保障的责任，按雇员收入的1%进行缴纳，于此同时，劳动者也需要自负盈亏，按照同等比例进行缴纳，即需负担1%。
第四、在工伤保险以及生育保险方面，仅要求用人单位进行供款，劳动者不涉及到供款事项。
最后，至于住房公积金的缴存比例，则介乎于5%至12%之间，具体额度亦根据需缴纳的充足程度，由双方当事人自行协商决定。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
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