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给私人干活受伤了怎么赔偿

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在为个人提供劳务服务过程中,不幸发生骨折事故。
根据相关法律规定,您有权主张获得医疗费用、住院伙食补助费用、营养提供费用以及护理费用、因伤误工费方面的赔偿,同时还可申请残疾赔偿金精神损害抚慰金等额外补偿。雇员在执行雇佣任务时受到人体伤害,其雇主需负有不可推卸的赔偿责任。当雇佣关系以外的第三方对雇员身体构成侵害时,受害者有权选择要求该第三方承担相应的赔偿责任,亦可请求雇主承担此项赔偿义务。
然而,若雇主已就相关损失进行赔偿后,仍可享有向第三方追偿的权利。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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给私人干活受伤咋赔偿?
给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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工伤赔偿
给私人干活受伤咋赔偿?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与给私人干活受伤咋赔偿?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
给私人干活受伤怎么办
根据《中华人民共和国民法典》,员工在工作中受伤,有权要求劳务派遣方承担侵权赔偿责任。在雇佣或劳务合同关系中,若员工因工作受伤,无责任方需承担法定损害赔偿责任。
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工伤赔偿
给私人干活受伤怎么办
根据《中华人民共和国民法典》,员工在工作中受伤,有权要求劳务派遣方承担侵权赔偿责任。在雇佣或劳务合同关系中,若员工因工作受伤,无责任方需承担法定损害赔偿责任。
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工伤赔偿
私下给人干活受伤了怎么办
私下给他人干活受伤了的是可以要求接受劳务的一方承担侵权赔偿责任的,根据《中华人民共和国民法典》的规定,在劳务关系中,提供劳务的一方因为工作的原因才受伤的话,接受劳务一方有义务承担赔偿责任。
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工伤赔偿
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