给私人干活受伤了怎么赔偿
- 律师解析
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在为个人提供劳务服务过程中，不幸发生骨折事故。
根据相关法律规定，您有权主张获得医疗费用、住院伙食补助费用、营养提供费用以及护理费用、因伤误工费方面的赔偿，同时还可申请残疾赔偿金及精神损害抚慰金等额外补偿。雇员在执行雇佣任务时受到人体伤害，其雇主需负有不可推卸的赔偿责任。当雇佣关系以外的第三方对雇员身体构成侵害时，受害者有权选择要求该第三方承担相应的赔偿责任，亦可请求雇主承担此项赔偿义务。
然而，若雇主已就相关损失进行赔偿后，仍可享有向第三方追偿的权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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给私人干活受伤了怎么赔偿
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给私人干活受伤咋赔偿？
给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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