员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务

劳动保障

最新修订 | 2024-09-13

2.6k浏览

律师解析: 首先，关于安全生产的保障权益以及相关责任如下：
（1）劳动者享有获取与安全生产相关信息的权益；
（2）拥有按照国家规定标准购买及配备劳动防护用品的权利；
（3）有资格对所处环境中的安全生产状况进行合理的评估与质疑；
（4）劳动者有权对于违反职业操守以及安全原则的行为进行制止；
（5）在面临生命财产安全的紧急情况下，劳动者享有采取紧急避险措施以保护自身利益的权利；以及（6）在发生生产安全事故之后，劳动者应享有能够得到及时有效地救援与医疗救治的权利，并且可以依据工伤保险的相关条款获得相应的赔偿支付。
其次，作为劳动者的安全生产责任同样重要，具体内容如下：
（1）劳动者在工作过程中要严格遵守所在企业的安全生产规章制度以及操作规范，无条件地服从上级领导的监督管理，严禁违规操作；
（2）劳动者必须积极接受企业提供的安全生产教育以及技能培训服务，熟练掌握本职工作所需的各项基本知识以及安全生产的必要知识；
（3）当发现可能危及到安全生产的潜在隐患时，劳动者须及时向本企业的安全生产管理部门或者主要负责人报告，确保问题得以解决；
（4）劳动者在作业过程中，要自觉正确使用和佩戴劳动防护用品，以最大程度地提高个人的安全保障。

法律依据: 《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

劳动保障

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务

劳动保障案件·推荐文章

劳动保障案件·常见问题