员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务

一、员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务

首先，关于安全生产的保障权益以及相关责任如下：

（1）劳动者享有获取与安全生产相关信息的权益；

（2）拥有按照国家规定标准购买及配备劳动防护用品的权利；

（3）有资格对所处环境中的安全生产状况进行合理的评估与质疑；

（4）劳动者有权对于违反职业操守以及安全原则的行为进行制止；

（5）在面临生命财产安全的紧急情况下，劳动者享有采取紧急避险措施以保护自身利益的权利；以及（6）在发生生产安全事故之后，劳动者应享有能够得到及时有效地救援与医疗救治的权利，并且可以依据工伤保险的相关条款获得相应的赔偿支付。

其次，作为劳动者的安全生产责任同样重要，具体内容如下：

（1）劳动者在工作过程中要严格遵守所在企业的安全生产规章制度以及操作规范，无条件地服从上级领导的监督管理，严禁违规操作；

（2）劳动者必须积极接受企业提供的安全生产教育以及技能培训服务，熟练掌握本职工作所需的各项基本知识以及安全生产的必要知识；

（3）当发现可能危及到安全生产的潜在隐患时，劳动者须及时向本企业的安全生产管理部门或者主要负责人报告，确保问题得以解决；

（4）劳动者在作业过程中，要自觉正确使用和佩戴劳动防护用品，以最大程度地提高个人的安全保障。

《安全生产法》第四十九条

生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；

生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

二、员工在安全生产中的权利与义务有哪些

在安全生产方面，相关法律规定了从业者享有的诸多权益，具体如下：

首先是关于安全生产信息的知情权，其次是有权获得经过国家严格检测且达到国家标准要求的职业劳动防护装备，再者就是有权对安全生产相关事项进行批判以及提出建设性建议，最后还享有对于违规指挥行动的否定权力以及采取紧急避险措施的权限。

此外，在生产安全事故发生以后，员工还应享受及时的抢救与医疗治疗服务，同时也能得到工伤保险赔偿。

而作为员工，在安全生产过程中的责任和义务也是不可忽视的，具体包括以下几个方面：

第一，在实际操作过程中必须严格遵守所在企业的安全生产规章制度和操作规程，服从企业的管理，严禁任何形式的违规行为；

第二，接受企业提供的安全生产教育和培训，努力学习并掌握本职工作所需的安全生产知识；

第三，如若发现任何可能导致事故的隐患，应立即向企业的安全生产管理人员或者主要负责人汇报；

第四，正确使用和佩戴劳动防护用品。

《安全生产法》第四十九条

生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；

生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“员工在安全生产过程中,享有哪些安全生产的权利和义务”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。