成都底薪2025最新标准是多少
- 律师解析
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第一节成都市月度最低薪资规定综述如下：
（一）每月薪酬水平为人民币1500元（即每工作日金额约为人民币69.00元）；
（二）每月薪资水平为人民币1380元（即每工作日金额约为人民币63.4元）。
第二节全市非全日制用工的小时最低薪资规定如下：
（一）每小时的薪资为人民币15.7元；
（二）每小时的薪资为人民币14.4元。
第三节关于各区域（市）县实施的具体月度最低薪资标准以及非全日制用工的小时最低薪资标准分别如下所示：
（一）锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县的月度最低薪资标准均为每月人民币1500元（每工作日约人民币69.00元），对应的非全日制用工的小时最低薪资标准则定为每小时人民币15.7元；
（二）都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月度最低薪资标准均为每月人民币1380元（每工作日约人民币63.40元），对应的非全日制用工的小时最低薪资标准则定为每小时人民币14.4元。
【重要提示】需注意以下几点：
在成都市实施的最低薪资并不包含以下三种情况的费用：
（1）超出正常工作时间之外的加班报酬；
（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊劳动环境中所享有的津贴待遇；
（3）依照法律、法规以及国家、省级相关规定，所有劳动者应享受的福利待遇。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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