律图审稿专业委员会3轮严审

煤矿工伤十级大概赔几万

最新修订 | 2024-04-06
1.3k浏览
卞晓飞律师
卞晓飞律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
律师解析
大致上,需赔付的款项约为十三万元上下浮动。关于残疾赔偿金的具体数额,将根据受害者丧失劳动能力的大小或伤残等级评定结果来确定。最高不超过一例受限于所在地司法法院所在地区的上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,且需自鉴定残疾之日起开始计算,最长为二十年。
然而,若受害者年满六十周岁,则每增龄一岁便会减少一年的计算期限;而对于年逾七十五周岁者,则仅按五年进行计算。另有特殊情况,即如果受害者虽然身体受损导致残疾,但是实际收入并无明显下降,或者伤残级别虽然较为轻微,但是却对其职业生涯产生了严重的负面影响,这种情况下,残疾赔偿金应进行适量调整。下面列举了工伤十级伤残鉴定的标准:
第一类是器官部分缺损,形态异常,无功能阻碍,无医疗依赖或是存在轻度的医疗依赖,同时也没有护理依赖。
此外,还有6条评定标准具体如下:
(1)符合中度毁容标准之一项;
(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉淀或脱失大于两厘米;
(3)全身瘢痕面积小于总面积的百分之五,但总计面积不超过百分之一;
(4)外伤后受伤部位出现脊柱骨性关节炎伴随腰部疼痛,年龄在五十岁以下;
(5)患有未曾进行过手术治疗的腰椎间盘突出症;
(6)除了大拇指之外,任何一根手指的远侧指间关节离断或功能丧失;
(7)指端植皮手术成功后(增生性瘢痕面积大于一平方厘米)等情形。针对工伤十级伤残的赔付,除上述医疗费外还包括实报实销部分的住院期间、康复训练阶段以及工伤复发期的医疗费用,以及住宿费和伙食补贴费,另外,停工留薪期间的工资与劳动者原有的工资福利待遇相当;而像工伤二级伤残的赔偿标准则涉及到:
劳动者应该保持与用人单位的劳动关系,退出工作岗位,并享受如下待遇:
首先是由工伤保险基金按照不同的伤残等级支付一次性的伤残补助金,标准分别为一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,以此类推直到四级伤残,其中四级伤残对应的工资津贴税前比例为百分之七十五;
其次是从工伤保险基金每月按时发放伤残津贴,此薪酬标准为一级伤残为百分之九十,二级伤残为百分之八十五,以此类推,直至四级伤残,在此过程中,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,应当由工伤保险基金补足差额;
最后是当工伤职工达到了法定退休年龄并且办理退休手续之后,停止发放伤残津贴,而是按照国家相关法律法规规定享受基本养老保险待遇,只要基本保险待遇低于伤残津贴的,都应当由工伤保险基金补足差额。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

人身侵权案件·推荐文章

苏州135****3659用户2分钟前已获取解答
扬州134****6293用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3641用户2分钟前已获取解答

人身侵权案件·常见问题

问题没解答? 125667人选择咨询律师
6934位律师在线平均3分钟响应99%好评
煤矿工伤十级大概赔几万
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****7253用户1分钟前提交了咨询
    156****3181用户4分钟前提交了咨询
    141****8633用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****7406用户4分钟前提交了咨询
    156****0042用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****2073用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****6413用户4分钟前提交了咨询
    141****0755用户1分钟前提交了咨询
  • 175****8500用户2分钟前提交了咨询
    173****0501用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****3830用户4分钟前提交了咨询
    161****4025用户3分钟前提交了咨询
    165****7173用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****1020用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****5300用户2分钟前提交了咨询
    172****0226用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****2465用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****2860用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****4435用户1分钟前提交了咨询
    141****5613用户1分钟前提交了咨询
    172****3553用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****2367用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****7762用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****0845用户4分钟前提交了咨询
    141****0658用户3分钟前提交了咨询
    130****5517用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****3622用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****4077用户1分钟前提交了咨询
    134****4180用户1分钟前提交了咨询
    142****4450用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****2142用户2分钟前提交了咨询
    176****6260用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****3508用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****7042用户4分钟前提交了咨询
    140****6688用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****1486用户3分钟前提交了咨询
    147****5066用户3分钟前提交了咨询
    151****0122用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****4442用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****5085用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****5732用户2分钟前提交了咨询
    164****8672用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****7214用户2分钟前提交了咨询
    161****2661用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****1611用户1分钟前提交了咨询
    133****6023用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7747用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****6280用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****7031用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****5786用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
盐城178****8306用户1分钟前已获取解答
淮安177****7536用户4分钟前已获取解答
宿迁134****4795用户2分钟前已获取解答
煤矿骨折工伤十级赔偿标准
一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
2023煤矿骨折工伤十级赔偿如何计算
十级伤残等于本人工资乘以6个月(2011年1月1日后,为7个月);劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
十七岁先动手被群殴能获得赔偿吗
[律师回复] 解析:
倘若贵府的孩童遭受群体攻击事件,致使身体受到伤害,对方的家长应当主动承担起相应的民事赔偿责任。
在此过程中,重要的环节便是立刻为贵府的孩童提供适当的医疗救助,以确定具体的伤势状况,同时避免可能出现的后遗症问题。
接下来,便需要根据孩童所受伤害的严重程度,与对方家长共同商议并确定赔偿项目以及具体的赔偿金额。
在任何形式的打架斗殴事件中,若行为人对另一方的人身或者财产造成了实质性的损害,那么行为人便有义务承担起相应的赔偿责任。
然而,若行为人为无行为能力者,自身无法独立承担赔偿责任时,其监护人便需承担此项责任。
无论参与打架斗殴的人员年纪大小如何,他们均须承担一定的法律责任。
对于贵府的孩童而言,作为其法定监护人的父母,理应对孩童因打架斗殴而导致的不良后果负责,向受害一方支付相应的赔偿款项。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
刑事责任年龄已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6989位律师在线
立即咨询
工伤等级赔偿标准如何依据法律确定
[律师回复] 解析:
1.关于不同伤残等级的标准以及相应的赔偿标准,我们需要明确以下几点:
对于一级工伤事故,其一次性的伤残补助金应支付给伤者27个月的本人工资数额;
如果是二级伤残情况,则需支付25个月的本人工资;
对于三级伤残来说,其对应的一次性伤残补助金则为23个月的本人工资等。
值得注意的是,这些规定都是基于国家相关法律法规和政策所拟定的。
2.另外,在不同伤残等级下,伤者还可以享受到不同程度的伤残津贴待遇。
例如,对于一级工伤事故,其伤残津贴应按照伤者本人工资的90%进行发放;
若为二级伤残,则可享受本人工资的85%作为伤残津贴;
而对于三级伤残,其伤残津贴则为本人工资的80%等。
同样地,这些规定也是根据国家相关法律法规和政策所制定的。
3.最后,我们需要了解到,伤残等级总共分为十个级别,其中一级最为严重,十级则相对较轻。
这是为了更好地保障伤者的权益,同时也有助于社会各界对工伤事故的认识和理解。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
工作十年以上不能辞退有法律规定吗
[律师回复] 解析:
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件,然而,若工作者已经服务超过十年,却仍然遭到解雇处理的话,便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言,经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据,每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时,将按照一整年来计算;
而当工作时间少于六个月时,则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是,此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资,且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外,如若用人单位存在违法解雇行为,那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据:
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工伤十级大概赔几万元钱?
工伤十级赔几万元钱在法律上并没有统一规定,一般是按照造成的伤害情况和后果来进行认定的,对于工伤的具体情况,可以向工伤鉴定部门申请工伤鉴定来进行合法的处理,避免法律适用错误。
10w+浏览
工伤赔偿
煤矿胯骨骨折工伤鉴定几级?
煤矿胯骨骨折工伤鉴定一般为十级伤残,如果造成了更严重的伤残情况也可能鉴定为九级,当事人可以向工伤鉴定机构提出工伤伤残鉴定申请,并根据规定的程序来进行处理,以确定工伤伤残等级。
10w+浏览
工伤赔偿
如果煤矿九级工伤给多少钱?
我们大家都知道,煤矿工人是一项非常危险的职业,每年因为煤矿挖煤而不幸去世的人不计其数,九级伤残是煤矿工人中最常见的,但是很多人不知道九级伤残给多少钱,九级伤残的赔偿金应该根据国家的规定给予赔付,或多或少,从3000元到20000元不等。我们今天就来看一下,如果煤矿九级工伤给多少钱?
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应