4000元的底薪,十月一节假日加班费多少钱?
- 律师解析
-
根据计算，底薪为4000元的员工，每天应得的劳动报酬为183.91元。接着，依据法定节假日雇员加班薪酬的法规准则，得出该职员在十月一日享有加班报酬约为551.73元。
然而，请留意，以上计算结果仅供参考，具体金额可能因为公司政策以及劳资双方签署的劳动合同等多方面因素而有所差异，最终以贵公司实实在在的支付情况为准则。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
0
问题没解答? 125401人选择咨询律师
4000元的底薪,十月一节假日加班费多少钱?
一键咨询
4000元的底薪,十月一节假日加班费多少钱?
员工底薪4000元，日薪约183.91元。按法定节假日加班薪酬规定，10月1日加班报酬约为551.73元。具体金额受公司政策、劳动合同等因素影响，以实际支付为准。
10w+浏览
劳动纠纷4000元的底薪,十月一节假日加班费多少钱?
员工底薪4000元，日薪约183.91元。按法定节假日加班薪酬规定，10月1日加班报酬约为551.73元。具体金额受公司政策、劳动合同等因素影响，以实际支付为准。
1w浏览2024-04-06
4000元的底薪,十月一节假日加班费多少钱?
8.9w浏览2024-07-10
节假日上班是底薪加加班费吗
员工在法定节假日加班，薪酬按工资三倍支付；休息日加班，雇主应支付双倍工资。若未补偿休息时间，还需支付双倍薪水。常规工作日加班，则支付1.5倍工资。确保员工权益，合理支付加班薪酬。
1w浏览2024-03-26
节假日加班工资要扣除底薪吗
1w浏览2025-07-29
