北京社保公司和个人各交多少
最新修订 | 2024-04-04
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张恒律师
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平台保障
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- 律师解析
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在北京地区，社会保障缴款比例如下所示：
养老保险方面，企事业单位需缴纳16%的费用，而员工则需要承担其中的8%；在医疗保险方面，企事业单位需要承担10%的费用，员工则需要再额外支付2%的费用以及3元的额外费用。对于生育保险而言，企事业单位需要承担0.8%的费用，而员工无需承担任何费用。在失业保险方面，企事业单位需要承担0.8%的费用，而员工（仅限于城镇户口）需承担0.2%的费用，同时农村户口的员工无需承担这笔费用。在工伤保险方面，实际缴费率会根据行业风险等级进行调整，但员工不需要承担该项费用。
关于北京地区社会保障缴款的基准数额，具体情况如下所列：
在养老保险方面，员工和机关单位分别需缴纳3613元至26541元之间的费用；在医疗保险方面，员工和机关单位分别需要在5360元到29732元之间支付相关费用；在失业保险方面，员工和机关单位所需支付的费用皆为3613元至26541元之间；在工伤保险方面，无论是员工还是机关单位，都需要在4713元至26541元之间支付相应金额。
- 法律依据
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《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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