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企业养老金缴费比例是多少

最新修订 | 2024-04-05
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在我国境内,企业缴纳的社会保障基金比率通常情况下不得超出企业员工薪酬总额的20%(此项包括划归个人账户的那部分),这一整体的比例是由各省级行政区的人民政府予以明确规定的。然而,也存在少量的省份,由于退休人群数量庞大以及养老保险责任过重,确实需要超出于企业员工薪酬总额20%的部分,这样的情况就需要上报到中华人民共和国人力资源与社会保障部以及国家财政部进行审核批准。
关于个人缴纳基本养老保险费用(以下简称个人缴费)的比例,按照现行规定,自1997年起,个人不得低于本人缴费工资的4%;自1998年开始,这个数字将以每两年提高1个百分点的速率逐渐提升,直至最终实现占本人缴费工资的8%。在条件许可且工资涨幅较大的年份里,个人缴费比例的提高速度应当适度地加速。按照本人缴费工资的11%作为基数为每位职工设立基础养老保险个人账户,并将个人缴费的全部金额纳入该账户之中,剩余的部分则从企业缴费中提取出来。
伴随着个人缴费比例的持续上升,企业所划拨的部分也应当逐步降低至3%。个人账户储存额度将会参照银行同期的存款利率来计算利息。个人账户储存额度主要适用于职工的养老用途,而非预先提取。当职工岗位调动时,其个人账户中的所有资金均会随之迁移。而对于职工或退休人士的死亡事件,个人账户中的个人缴费部分可供继承人进行继承。当个人缴费年限累计达到了15年,那么退休之后便可以每月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
退休时的基础养老金月标准为省级行政区或城市上一年度职工月平均工资的20%;个人账户养老金月标准则是将本人账户储存额度除以120。若个人缴费年限累计未满15年的话,退休之后将无法享受到基础养老金福利,而且其个人账户储存的所有资金须一次性发放给他/她本人。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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企业养老金缴纳比例是多少
养老金缴纳比例其实是企业占了80%,而个人是占据了20%;这样的比例是比较合适的,所以,自己缴纳的是很有限的,对于这样的养老金缴纳比例相信很多人是比较认可的,也是可以很好的享受保障金。
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给企业员工算行贿罪吗
[律师回复] 解析:
若公司企业人员以行贿手段获取商业利益,将触犯对非国家工作人员行贿罪,将面临以下法律制裁:
1.在案件情节较轻的情况下,法院通常会判处被告三年以下的有期徒刑或拘役,同时附加相应的罚金刑罚;
2.如果行贿金额达到巨大标准,那么法院将会严惩不贷,判处被告三至十年的有期徒刑,同时也会处以相应的罚金;
3.对于单位实施该种犯罪行为的,法院不仅会对其施加罚金刑罚,还会对其直接负责的主管人员按照个人犯罪的相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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国有企业职工受贿是否认定受贿罪
[律师回复] 解析:
国有企业任职者同样可能触犯受贿罪。具体来讲,受贿罪是指国家公务人员利用职务上所具有的职权和便利条件,向他人索要财务或者非法收取他人财务以实现其个人或特定团体的不正当利益的行为。如在检察机关对案件进行公诉之前,犯罪嫌疑人能够如实供述自身所有的罪行,同时表现出诚挚的悔过态度,积极主动地进行退赔,并尽可能地防止或者减轻损害后果的进一步扩大,只要符合上述条件之一,便可依法获得从轻、减轻甚至免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据:
《公司法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
企业养老保险缴纳比例是多少
企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
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企业补充养老保险缴费比例是多少
职工个人每年的补充养老保险金额及个人缴费额按下列公式计算:当年职工个人补充养老保险金额(公司每月出资额+个人每月缴费额)×12其中:公司每月出资额=上年末职工个人补充保险基数×公司每年用于补充养老保险的比例×系数1×系数2。
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河南企业养老保险缴费比例是多少?
据省人社厅相关部门规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费,全额计入个人账户。
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山东企业养老保险缴费比例是多少
缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;缴费基数上限:300%社平工资;缴费基数下限:60%社平工资。企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
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