如何鉴定工伤伤残等级
- 律师解析
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对于员工在工作场所中受到伤害，且经过及时治疗，其伤病状况趋于平稳但遗留下来的缺陷可能影响其实际工作能力时，该员工或是其用人单位有责任向设立在市一级行政区域内的劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定；申请劳动能力鉴定的环节需要填写一份专门的劳动能力鉴定申请表，同时还应提供与之相关联的详细证明文件；在收到劳动能力鉴定申请之后，负责审查的劳动能力鉴定委员会会对申请者所递交的信息进行全面而细致的核查；
最后，劳动能力鉴定委员会会对申请进行详实的鉴定，自他们做出最终鉴定结果之日起的20个工作日之内，将这份鉴定结论如实传达给每位受工伤的员工以及其所在的用人单位，并且还要抄送到当地的社会保险经办机构。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十五条第一款
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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如何鉴定工伤伤残等级
一键咨询
工伤伤残等级鉴定
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伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤伤残等级鉴定相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿伤残等级鉴定?
伤残鉴定有劳动能力鉴定、交通事故鉴定以及医疗事故鉴定等。以劳动能力鉴定为例，根据相关规定，劳动能力鉴定的等级分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，不同等级的伤残可以领取的补偿金标准不同。
根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照规定中相应定级原则进行等级评定。
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伤残鉴定，伤残等级鉴定
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工伤伤残等级去哪鉴定
工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后，由上级统一后再由他们联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。根据你的个人单位所属地，应该去区级鉴定单位去办理。
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工伤赔偿如何鉴定工伤伤残等级
员工工作受伤且治疗稳定后遗留影响工作能力的缺陷，应与其用人单位向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请时需填写申请表并提交相关证明文件。委员会审查后，进行详实鉴定，并在20个工作日内将结论通知员工和用人单位，抄送社会保险经办机构。
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伤残鉴定伤残等级鉴定
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工伤伤残等级鉴定时间
1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请。3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
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工伤赔偿工伤伤残等级怎么鉴定
工伤伤残等级鉴定需经历：遭人损向单位汇报，单位在规定时间向劳动保障部门提交工伤认定申请。获工伤认定且伤势稳定，残疾或影响劳动能力的可申请鉴定。用人单位、工伤职工及其近亲属可向市级鉴定委员会申请，委员会据多因素评定伤残等级。
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