手腕粉碎性骨折老人能赔偿多少
最新修订 | 2024-04-06
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张恒律师
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- 律师解析
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1、劳动者腕关节粉碎性骨折通常可被评定为十至九级伤残等级，具体的评残级别需根据多个因素进行评估，包括病者的年龄性别、以及其个人薪资待遇和受伤地域等因素。
2、对于被鉴定为九级伤残的工伤病患，其有权获得相当于九个月自身月薪的赔偿；而被评定为十级伤残的工伤病患，则有权利获得相当于七个月自身月薪的赔偿。
3、在劳动、聘任合同到期终止时，或者是职工本人主动要求结束劳动、聘任合同的情况下，应由工伤保险基金向其支付一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位亦应对职工支付一次性的伤残就业补助金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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手腕粉碎性骨折能赔多少钱申请伤残等级鉴定是首要步骤，可能会被评为七至九级伤残。根据我国人身损害赔偿规定，可获得一次性残疾赔偿金。计算公式为： 七级伤残者使用上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，乘以20年并乘以40%；九级伤残者则为20%。每增一岁，赔偿减少一年；超过75岁再扣除五年。此外，还需考虑医药费等其他赔偿。
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手腕粉碎性骨折属于几级伤残如果是手术而且用了钢板等内固定装置，可以定为九级伤残，如果是四肢骨折，而且手术用了内固定是九级伤残。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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手腕粉碎性骨折工伤索赔多少?如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。手腕骨折属于一般伤害，按照一般伤害赔偿标准进行赔偿。如果有劳动关系，误工费应该是三个月的正常工资。如果是劳动关系，对方应当提供可以证明收入的证据支付工资。赔偿标准以一般工伤标准为准。
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车祸导致小腿粉碎性骨折为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与车祸导致小腿粉碎性骨折,分别赔偿什么相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤造成腕关节粉碎性骨折构成几级伤残工伤造成职工腕关节粉碎性骨折的伤残级别必须以伤残鉴定结论为准，没有做伤残鉴定之前，无法准确判断腕关节粉碎性骨折的伤残级别。做伤残鉴定，需要等到病情稳定以后，由公司、职工或者其近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
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胫腓骨粉碎性骨折工伤几级？.根据相关标准，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
工伤鉴定
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手腕粉碎性骨折老人能赔偿多少
一键咨询
工伤造成腕关节粉碎性骨折构成几级伤残
工伤造成职工腕关节粉碎性骨折的伤残级别必须以伤残鉴定结论为准，没有做伤残鉴定之前，无法准确判断腕关节粉碎性骨折的伤残级别。做伤残鉴定，需要等到病情稳定以后，由公司、职工或者其近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
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.根据相关标准，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我是一个没有承包资质小包工头，工人因操作失误从一层架手架上摔下来了，肩胛骨线型骨折受伤，他把我起诉了，他不是应该起诉有资质的公司吗？
[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
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额骨粉碎性骨折工伤能赔多少钱
依据《职工工伤职业病劳动能力鉴定标准》，额骨粉碎性骨折工伤应当属于工伤十级。工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。
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工伤赔偿
胫腓骨粉碎性骨折工伤几级伤残？
胫腓骨粉碎性骨折工伤是九级或者是十级伤残，单位或者是工伤保险基金应当对其进行工伤赔偿，赔偿因工负伤的员工医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通补助费等，工伤保险基金在赔偿范围内进行赔偿，超过基金的赔偿范围的，应当由单位进行赔偿。
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我有一个兄弟他有一个妹妹，他妹妹谈了个对象那个男生18岁我兄弟他妹妹9岁，被那个男生拐走了一直找不到人，今天刚找回来，浑身是伤，骨头也错位了，丢了四天，在丢的时候那个男生想找他哥要一万块钱
[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况
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