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公司安排调岗位不服从离职有补偿吗

最新修订 | 2024-04-08
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动关系中,存在调整岗位现象。此类情形属于对劳动合同内容进行变更,因此需与劳工进行充分沟通和共识。若双方无法就此达成一致意见,则企业可决定结束这一段劳动关系,并给予适当的经济补偿。
此外,当用人单位需要对员工的工作岗位作出调整时,必须以平等、友好的方式与劳动者商议并签署相关变更劳动合同书。若员工对此种变更持有反对意见,用人单位不得以该理由直接解雇其员工。若用人单位在行使劳动合同解除或终止权力时违返了相关法律法规的规定,那么其必将面临严格的法律责任,即按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍来向每位受影响的员工支付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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员工调岗后不服从安排怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工调岗后不服从安排怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
洗钱罪从犯3万判多少年
[律师回复] 解析:
1.对于涉及洗钱行为,金额在三万元以内的情况,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;
2.依据相关法律条文的严格规定,个人若明知为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的非法所得以及这些非法所得所衍生的收益,却依然选择对它们的来源及性质进行掩盖与隐瞒,即构成洗钱罪。对此类犯罪行为,应依法没收其非法所得及其衍生的收益,同时对犯罪者处以五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金,罚金的具体数额为洗钱数额的百分之五至百分之二十之间。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
员工调岗后不服从安排怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工调岗后不服从安排怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
公安局能定盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
1.可以判定存在犯罪事实。
2.根据相关法律法规,当盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上时,便构成了盗窃罪。若盗窃对象为国家馆藏二级文物,其最高刑罚将可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时附加罚金或没收财产。
盗窃罪的定义是基于非法占有他人财物为目的,通过各种手段盗取公私财物,且财物数额较大或者连续实施多起盗窃、入户盗窃、随身携带凶器进行盗窃、扒窃等行为。
其中,所谓的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上。对于此类案件,通常会判处三年以上十年以下有期徒刑。如果情节较为严重,则会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。而所谓的情节严重,主要是指盗窃数额巨大或者其他严重情节。
其中,所谓的数额巨大,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元以上。对于此类案件,通常会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,情节特别严重者,还会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处相应罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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涉嫌盗窃罪从犯判几年有案底
[律师回复] 解析:
关于涉及到的那些盗窃罪案件,只要相关人员最终被判刑,那么就必然会留下其犯罪行为的记录,即所谓的“案底”。但此处值得特别注意的是,如果涉案人并未被起诉,仅仅只是因为违反了治安规定而被实施了拘留措施,并且也没有被判定为有罪而且还当庭释放的话,那么这样的情况下他是不会留下任何“案底”的。具体说来,所谓的“案底”其实就是那些刑事犯罪的记錄,必须经由法院严格完成全部法律程序且确认其有罪之后,才能正式产生。这些刑事犯罪的记录,无论是在公安机关、检察院还是法院,都可以进行查询。
然而,只有当这些刑事犯罪记录被依法封存起来时,我们才无法通过正常途径进行查询,但这并不排除司法机关为了办案需要或者某些特定单位依据国家相关规定进行查询的可能性。
然而,根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,对于那些在犯罪时年龄尚未达到18岁,且被判处5年以下有期徒刑的罪犯,他们所涉及的相关犯罪记录应该得到妥善封存。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
合同诈骗罪从犯判刑几年
[律师回复] 解析:
在涉及到合同诈骗犯罪案件中的从犯角色认定方面,我国法律明确规定应当给予从犯适当的宽大处理,这包括了从轻、减轻或免除处罚等多种可能性。如果行为人涉嫌触犯了合同诈骗罪,那么,根据涉案金额的大小以及犯罪情节的轻重,法院可以分别判处三年以下有期徒刑或拘役,同时是进行单独的罚金处罚还是与自由刑合并执行,也需要根据具体情况作出相应判决。而当犯罪分子所涉及的涉案财物数额达到巨大标准,或者其共有其他涉及严重性质更为恶劣的情节出现时,则可能会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同样需要面临罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
有。调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能达成一致,可以解除劳动合同,并给予经济补偿。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。
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劳动纠纷
袭警罪有治安处罚吗判几年
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律法规,袭警行为的最高量刑为三年以上七年以下有期徒刑。
2.此种犯罪活动可视为妨害公务罪之范畴,其具体量刑标准如下:如有以暴力手段攻击或阻碍正在依法执行职务的人民警察的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3.若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,对他人人身安全造成严重威胁的,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
公司调岗员工是否要服从
调整岗位须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式,二者缺一不可。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
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劳动纠纷
西安本地专业的职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)对于所有刑事案件,我们将依据各个办案阶段分别计件方式来确定相应的收费标准。
具体来说:
1、在侦查阶段,每宗案件的收费为2000至10000元人民币不等;
2、审查起诉阶段,每宗案件的收费也将保持在2000至10000元之间;
3、至于一审阶段,每宗案件的收费则会定于4000至30000元之间。请注意,以上收费标准均有一定程度的下浮空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6806位律师在线
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盗窃刑事拘留在公安机关怎么办
[律师回复] 解析:
若犯罪嫌疑人遭受刑事拘留之严峻后果,家属务必尽快安排与律师面对面的咨询,以便律师持严谨的委托手续去探视犯罪嫌疑人。对于涉嫌盗窃犯罪之人,一经收到刑事拘留通知书,公安机关即刻需于24小时之内将此事知会其家属,但赠与通知难以实现的特殊情况除外。
如若存在此类状况,则盗窃拘留期限至少为五天至十天之间不等,具体时长取决于案件的复杂程度。若未达到犯罪标准,则将面临五天以上十天以下的拘留惩罚,同时可能被处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能被处以十天以上十五天以下的拘留惩罚,同时可能被处以一千元以下的罚款。而对于构成盗窃罪的罪犯,将按照相关法律法规进行严肃处理。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,盗窃金额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,并可能被处以罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
侵占罪从犯如何判罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律体系,主犯应予以加重处罚,从犯则须予以减轻定罪。除主犯之外的其他涉案人员,如符合减轻条件者,得以适用缓刑。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款明文规定,公司、企业或其他组织内部员工,在其职务范围内,利用自身职权便利,将本单位财物私自据为己有,且数额达到较大标准的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若数额巨大,则需面临五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
从相关法律条款来看,职务侵占罪在涉及金额方面并未做出明确规定。
然而,参照最高人民法院所发布的司法解释,对于数额较大的情况,设定了“5000至20000元”的选择区间;
至于数额巨大的情况,则将10万元作为起点,但由于各地经济发展水平存在差异,具体数额仍会有所浮动。在经济较为发达的地区,数额较大的标准通常在10万元左右,对应的刑期为2至3年有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司安排员工调岗不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的公司可以解除合同。
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劳动纠纷
公安实行取保候审的条件是什么
[律师回复] 解析:
具体规定如下所示:
首先,可能面临判处管制、拘役或独立适用附加刑处罚的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上的刑法,且通过实施取保候审措施并不足以产生社会危害性;
再次,若当事人患有严重疾病导致生活无法自理,或者处于孕期或哺乳期内,其取保候审并不会引发新的社会危害性;
最后,在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,此时也需采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
侵占罪公安机关有立案吗
[律师回复] 解析:
很遗憾地回答您,侵占罪并不能自行向公安机关报案。刑法对其有着明确的规定:此类案件应遵循“告诉才处理”的原则,即只有当受害者提出控告时,司法机构才能启动调查程序。这是一种典型的刑事自诉案件,原则上并不属于公安机关的管辖范围之内。
具体来说,刑法中的“告诉才处理”是指仅在被害人主动提出控告的情况下,司法机构才会介入处理的案件;若被害人出于自愿选择不进行控告,那么刑法对此类案件则不予干涉。
然而,如果由于被害人受到强制或威胁而无法提出控告,那么人民检察院以及被害人的近亲属亦可代为提出控告,此时由人民检察院和被害人近亲属提出的控告案件,将按照刑法的相关规定进行处罚。
此外,值得注意的是,如果被害人及其法定代理人在提出控告后又撤回了控告,那么司法机关将不会再追究犯罪嫌疑人的刑事责任;反之,如果司法机关已经开始对该案件进行追诉,那么就必须撤销此案。本罪在客观方面主要表现为将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占有为己有,且数额较大,同时拒绝归还给原所有人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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