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工伤旧病复发鉴定到现场还要检查吗

最新修订 | 2024-04-08
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在进行工伤鉴定时,有必要对伤员进行进一步身体检查以确认其是否存在劳动功能障碍以及生活自理障碍的程度。劳动能力鉴定委员会需依照专业组的鉴定意见,自收到劳动者的劳动能力鉴定申请书之日起的六十个工作日内,得出最终的工伤职工劳动能力鉴定结果。这一过程中的法律依据主要包括《工伤保险条例》等相关法规文件。
法律依据
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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现今如果一个人有旧病复发算不算工伤
现今如果一个人有旧病复发一般是不算工伤的,除非自己的伤害确定为之前工伤的遗留自己的现金状况才算工伤,但是最为重要的还是需要自己按照有关具体情况进行分析处理,但是在有关问题的处理上如果自己存在不少的难度就会导致自己权益出现丧失。
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工伤赔偿
工伤旧病复发待遇是否存在
工伤旧病复发待遇是存在的,依据国家的有关规定工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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工伤赔偿
工伤旧病复发拆线发工资不?
认定工伤之后,劳动者的旧病复发需要治疗的,用人单位给员工发工资,保证员工每个月可以得到相应的福利待遇,在工作中出现工伤事故,单位需要在30天内提交申请,进行工伤认定。
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工伤赔偿
上海工伤旧病复发怎么处理?
上海工伤旧病复发的,此时是可以申请工伤复发的认定的,在经过认定之后,是可以享受除一次性的伤残待遇以外的其他工伤保险的待遇的。并且也是可以参照工伤的待遇,请求用人单位再次支付相关的工伤赔偿金的。
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工伤赔偿
工伤旧病复发拆线发工资不?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤旧病复发拆线发工资不?相关的法律规定。
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