南京五险一金缴纳比例
最新修订 | 2024-04-08
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张恒律师
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- 律师解析
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关于南京市在职员工社会保险及公积金的最低支付额度，其具体标准如下：
社保以每月每人3030元人民币的数额作为基础缴费基数进行计算；
至于住房公积金部分，则是按照每个月每人为2020元人民币的基准进行支付。在社保体系内，企业须承担养老保险支付总额为14%，而每位员工需负担其中的8%；同样对于医保范畴，企业需要承担5.5%的费用，员工则只需负担全额中的2%。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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