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生产事故直接经济损失

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
直接经济损失主要涵盖了由于人员伤亡所引发的各项费用,以及为妥善解决此类事件所需支付的相关费用,以及为此而产生的财产损失。其中包括以下四个方面:
第一,由于各类人身损伤或死亡事件发生之后所产生的医疗费(其中亦包含了相应的照护费用);
第二,因丧事处理及其相关的抚恤费用,例如抚慰金等;
第三,必要的紧急援助以及补贴费用;
最后,作业人员在突发事故中无法正常工作而导致的间接损失即歇工费用。这是对人身伤亡所必需进行的善后处理过程中所产生的各种费用,主要包括办理各种手续所需要的专心致志的事务费用,现场营救过程中的相关花费,清除场地的额外费用,由于违反规定或造成损害而需要缴纳的罚款与相关替代性补偿费用。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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直接经济损失如何界定
直接经济损失指因非法行为导致的财产直接价值减少,如侵权、违约或侵犯人身权等造成的直接财产支出或损失。根据多数国家法律,非法行为造成的直接损失应依实际赔偿原则进行补偿。
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直接经济损失如何界定
直接经济损失指因非法行为导致的财产直接价值减少,如侵权、违约或侵犯人身权等造成的直接财产支出或损失。根据多数国家法律,非法行为造成的直接损失应依实际赔偿原则进行补偿。
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直接经济损失如何界定
如何精准界定直接经济损失直接损失,相对而言,即是间接损失的对立面。这个概念通常被称为"消极损失"。它是指民事主体由于非合法活动而导致其所拥有的财产利益直接出现减少的情况,从而构成了一种财产损失。这其中不仅涵盖了由侵犯财产权益行为导致的财产毁灭或者损坏的情形,同时也包含了由违约行为导致的财产利益失去或者消耗的现象;另外,也包括了侵犯人身权益行为导致的直接财产支出或者丧失的现象。
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刑事辩护
歇工工资算直接经济损失吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与歇工工资算直接经济损失吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
误工费间接损失还是直接损失?
误工费属于直接损失不是间接损失。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。在索赔的时候,提供由用人单位提供受害人收入减少证明、事故发生前六个月工资单和营业执照副本的复印件等。
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工伤赔偿
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