江苏养老保险个人缴费
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在社会保障体系中，我们可以看到五项主要的部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。以下是对这几个方面的详细介绍：
第一，养老保险。雇主需按照员工人数的16%进行申报和支付公共费用，而雇员则需要承担起个人负担的8%。
其次，是医疗保险。在这方面，雇主负责向公共基金贡献其工资总额的7%；作为员工，您则只需相对较低的义务，即按照您薪资的2%来缴付。
再者，是失业保险。在此方面，雇主须按照薪资总额的0.5%付出，同样，员工也需要承担同等的责任。
然后是工伤保险。其中，雇主按照其营业类型的基准费率缴纳费用，而员工不需要任何额外的费用，因为这项保险为他们所提供。
最后是生育保险。与其他四种保险不同，在职女性不再需要承担起个人责任，反而完全依赖于雇主按照薪资总额的1%来申报和支付公共费用。
- 法律依据
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《江苏省社会保险费征缴条例》第九条
缴费单位应当按照国家规定的时间和要求到当地社会保险经办机构办理社会保险的登记、变更登记，并持社会保险登记证到地方税务机关建立缴费关系。缴费单位依照国家和省人民政府规定改制的，社会保险关系不变;缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更社会保险登记手续。缴费单位办理社会保险注销时，应当到地方税务机关结清应当缴纳的社会保险费后，再依法办理注销手续。
第十条
缴费单位应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内按月缴纳社会保险费，并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。前款规定的职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。
第十一条
缴费单位与缴费个人解除或者终止劳动合同后，缴费单位应当在十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险关系保留或者转移手续，社会保险经办机构应当在十日内办结。参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，社会保险经办机构应当根据本人意愿，按照国家和省人民政府规定给予保留社会保险关系或者随同转移个人账户、接续社会保险关系;对无法转移、接续社会保险关系的进城务工的农村居民，可以将个人账户储存额、失业保险生活补助一次性支付给本人。缴费年限不满十五年的进城务工的农村居民，其社会保险个人账户储存额归其本人所有，在其达到城镇职工退休年龄后一次性地领取，并享受国家和省人民政府规定的有关待遇。
第十二条
社会保险经办机构应当在规定的时间内向地方税务机关提供缴费单位申报的情况;地方税务机关应当在规定的时间内向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的实际缴纳情况。地方税务机关在征缴过程中发现缴费单位申报不实的，应当及时将缴费单位实际的职工工资总额、职工工资收入提供给社会保险经办机构，社会保险经办机构应当重新核定。缴费单位应当按照地方税务机关计算的数额，先行缴纳当月的社会保险费。
第十三条
鼓励自由职业者等人员按照规定参加各项社会保险。以个人名义参加社会保险或者续保的，可以采用一年申报一次缴费数额和定期缴费的方式缴纳社会保险费。
第十四条
缴费单位有下列情况之一
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