天津五险一金缴纳皮肤
- 律师解析
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“五险一金”的全称是五种社会保险及一笔公积金制度。“五险”具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；而“一金”特指住房公积金。
值得特别留意的是，在互助款项方面，养老保险、医疗保险及失业保险这三项乃是由企业与员工共同出资缴付；
至于工伤保险及生育保险的全部费用皆由企业承担，个人无需支付分毫。请您务必了解并关注的是，“五险”乃国家法律所规定之强制性保障；而相比之下，“一金”并非法律设定之必须要求。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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天津五险一金缴纳皮肤“五险一金”包括五项社保福利和住房公积金，其中“五险”指养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老、医疗、失业保险由企业和员工共同缴费，工伤和生育保险由企业全额承担。虽然“五险”是法定义务，但“一金”并非必须执行。
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天津五险一金缴纳比例2025是怎样的天津市五险一金缴纳比例：养老保险单位缴20%，个人8%；医疗保险单位缴10%，个人2%；失业保险单位缴1%，个人0.2%；生育保险单位缴0.8%，个人不缴；工伤保险单位缴0.5-1.6%，个人不缴。五险由企业与员工共担，工伤、生育由企业全缴。
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2024年天津五险一金缴纳比例表养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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2024年天津五险一金缴纳比例是怎样的养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
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