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天津五险一金缴纳比例2024是怎样的

最新修订 | 2024-04-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于五险一金中各方所负担的相应比例,我们可以总结为以下五个方面:
首先,在养老保险部分,单位需承担的比率为百分之二十,而个人则需要负担百分之八;
其次,在医疗保险方面,单位要承担百分之十,而每一位员工都需要承担百分之二十;
第三,在失业保险方面,单位需要承担百分之一,每个员工的负担率为百分之零点二;接下来,对于生育保险,百分之零点八的费用完全由单位承担,个人无须承担任何费用;
最后,在工伤保险方面,单位需承担的比率在百分之零点五至百分之一点六之间。五险,即我们常说的五种基本社会保险,分别包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。需要特别指出的是,在这五项保险之中,养老保险、医疗保险以及失业保险这三项主要由企业与每一名员工共同出资支付的保费,而工伤保险及生育保险则完全是由企业独自承担。每位员工在此方面无需另行承担任何费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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2023年天津五险一金缴纳比例表
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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劳动纠纷
盗窃罪追缴赃款判多久刑法
[律师回复] 解析:
1.若盗窃行为被认定为犯罪且被判处有期徒刑的,那么缓刑期通常设定为原判刑期以上五年以下,但至少应保持一年;
而若是被判处拘役的盗窃犯罪案件,则缓刑期一般设置为原判刑期以上一年以下,且不得少于两个月。
缓刑制度是由特定的监管机构在一定期限内,按照特定的考核标准,对罪犯的表现进行评估,进而依据评估结果来决定是否对其实施具体的刑罚处罚。
根据相关法律法规,针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者,只要符合下列全部条件,即可宣判缓刑。
此外,尤其规定对其中未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,均需考虑并予以宣告缓刑:
首先,犯罪情节必须相对轻微;
其次,罪犯应有悔过自新的表现;
再者,认定其未来不会再次实施犯罪的风险较低;
最后,宣告缓刑对其所在社区不产生重大负面影响。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条
【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
快速解决“刑事辩护”问题
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5万信用卡滞纳金怎么算
[律师回复] 解析:
首先,我想指出信用卡逾期滞纳金收取标准,即为最低还款额中未能偿还的那一部分金额的百分之五。
其次,必须要引起大家足够重视的是,滞纳金的收取并未独立存在,而是常常伴随罚息共同产生。
最后,关于信用卡逾期罚息的日利率达到万分之五这一点,我们需要重点提到,该利率是按照上月整体利息计入下月本金的方式,同时计算滞纳金。
简言之,每一个账单周期都将成为利息与滞纳金计算周期,若在下一个周期内仍未能全数偿还债务,则利息及滞纳金将会与本金合并后再次进行重新计算。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
挪用资金罪是否要追缴
[律师回复] 解析:
是的,在挪用公款行为被判处刑事处罚之后,其所导致的损失仍然可以依法进行追讨或偿还。
由于挪用公款罪中所涉及到的款项均属于公共财产,因此司法机构有责任对这些赃款、赃物进行追缴。
值得注意的是,这类款项和物品不能私自分配给个人,而应返还至原单位。
对于贪污、挪用公款等犯罪案件中的扣押、冻结涉案财物,除了经由法院判决需上缴国库的部分外,其余都应该归还给原单位。
根据相关法律法规,国家工作人员如果利用职务之便,将公款擅自挪作他用,从事非法活动,或者挪用公款数额较大,进行盈利性活动,或者挪用公款数额较大且超过三个月未予归还的,均构成挪用公款罪,并将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
若情节严重者,则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于那些挪用公款数额巨大且拒不归还的人,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
此外,如果有人将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪为己用,那么他们将会受到更严厉的处罚。
法律依据:
《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》第四十二条
对于贪污、挪用公款犯罪案件中扣押、冻结的涉案款物,除法院判决上缴国库的以外,应当归还原单位。
原单位已不存在或者虽然存在但对被贪污、挪用的款项已经作为损失核销的,应当上缴国库。
天津五险一金最低缴纳比例是多少?
1、养老保险缴费基数:下限2966、上限14832。缴费比例:企业19%个人8%。划入个人账户比例:8%,困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金。2、医疗保险单位缴费比例11%,个人缴费比例2%。困难企业缴费比例为8%。3、失业保险单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。
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劳动纠纷
出纳挪用资金属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于如何准确区分开挪用资金罪和职务侵占罪这两种犯罪行为,我们可以从以下几个方面入手:
首先,挪用资金罪侵犯的是被害单位对于资金的使用权,而职务侵占罪所针对的则是单位财产的所有权。
其次,挪用资金的行为手段可以表现为任意将资金挪作他用,无论是归个人独享还是用于借款给别人,亦或是任何形式的营利性或非法活动,都包含在挪用资金这个范畴内。
然而,职务侵占罪的行为特征则是将本单位的财物非法据为己有,并且涉案金额必须达到一定程度才会构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷
2023年天津五险一金缴纳比例是怎样的
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
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劳动纠纷
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