社保缴纳的比例是多少
最新修订 | 2024-04-08
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张恒律师
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法规详细说明内容如下所示：
首先，对于养老保险的缴纳情况，单位支付的比例设定在百分之二十，而个人需承担百分之八；
其次，对医疗保险制度的规定，单位需支付的费用比例定为百分之十，同样地，个人需要承担的比例则为百分之二；
另外，生育保险也有详细的规划，单位支付的比例被设置在百分之一，而作为个体的投保人无需支付任何费用；
此外，工伤保险亦有明确规定，单位支付的比例将控制在百分之零点五，个人无需承担任何费用；
最后，针对失业保险的缴费情况，由单位支付的比例为百分之一，个人则需承担百分之零点五。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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社保缴纳的比例是多少社保缴费比例标准包括：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴10%，个人缴2%；生育保险单位缴1%，个人不缴；工伤保险单位缴0.5%，个人不缴；失业保险单位缴1%，个人缴0.5%。具体比例可能因地区和政策调整而有所变化。
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缴纳社保比例养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
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社保缴纳比例是多少社会保险（社保）的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例：1.养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。以上是一般的规定，具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或最新的信息，建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。
社保纠纷案件·常见问题
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社保缴纳的比例是多少
一键咨询
缴纳社保滞纳金比例是多少
各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1。2、3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起。
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高速公路项目施工过程中开挖出来的风华石，作为废弃物再利用用于路床填筑，需要缴纳资源税吗？
[律师回复] 高速公路项目施工过程中开挖出来的风华石，作为废弃物再利用用于路床填筑，是否需要缴纳资源税，取决于具体情况。
一般来说，如果风华石的开挖和使用符合相关规定，并且没有超出规定的数量或范围，那么可能不需要缴纳资源税。但如果风华石的开挖和使用不符合规定，或者超出了规定的数量或范围，那么就可能需要缴纳资源税。
根据《中华人民共和国资源税法》第一条规定：在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。
建议你咨询当地的税务部门，以获取更准确的信息。
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你好！公务员2003年被辞退了，之前有22年工龄其中9年社保，现在63岁了，想不够社保搞退休，请问之前的13年视同工龄可以补社保吗？
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陕西社保缴纳比例是多少？
陕西社保缴纳比例是：养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九，个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五，个人承担百分之零点五，具体情况结合实际而定。
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请问我还有半年退休了，现在被劝退社保断缴，断缴后医保能继续补缴吗
[律师回复] 你好，我们正在查看你的问题
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您好我现在工作一年零三个月被公司无故辞退，平常工资是4250元，扣除完社保是3800多，请问公司于昨日对我无故辞退，说我不服从管理，应该如何赔偿
[律师回复] 根据劳动法辞退是有赔偿的！
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公司缴纳社保比例是多少
养老保险缴费比例：单位20％个人8％
医疗保险缴费比例：单位10％个人2％
失业保险缴费比例：单位2％个人1％
生育保险缴费比例:单位0.8%个人不交钱。
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劳动纠纷我是外地户口女生，出生日期1974月7月，上海40岁之前参加社保，但中途有几年在外地工作，在上海累计社保交费年限不足10年，现单位签订有固定期限劳动合同，目前单位己到退休年龄辞退我，但上海又办不了退休，我想请问单位是否违约？
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深圳养老保险缴费比例：非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%；深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。
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劳动纠纷你好，朋友之间合伙买房，各占50%份额，现在我购卖另外50%的份额，契税是按房产总价缴纳还是只交买入50%这部份的契税
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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快速解决“房产纠纷”问题
北京社保比例缴纳是多少？
养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。
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