上海工伤九级赔偿标准
最新修订 | 2024-04-08
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张恒律师
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- 律师解析
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根据相关规定，九级工伤所能享受的各项赔偿包括但不限于以下几方面内容：
（1）与治疗工伤有关的医药费用及康复费用的支付；
(2)住院期间的伙食补贴费用等待遇；
（3）前往统筹地区以外就医时所需预见的交通及住宿费用；
（4）残疾辅助装置的安装以及配置所需的相应费用支出；
（5）由于生活无法自理而需要经过劳动能力鉴定委员会确认的护理费用。根据所处的生活状态不同，护理费用可分为三类，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三种情况，其对应的标准分别为统筹地区上年度职工月均工资的50%、40%或30%进行支付。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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上海九级伤残一共赔多少钱对于被认定为9级伤残等级的员工，将获得一次性伤残补助金，金额为9个月本人月平均工资，并在治疗康复期间享受正常工资福利待遇。期间的医疗费用、交通出行及住宿等可申请工伤保险基金报销。符合条件的员工还享有其他待遇保障。
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工地上受伤九级伤残标准九级伤残标准是：一、癫痫轻度；二、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；三、脑挫裂伤无功能障碍；四、开颅手术后无功能障碍者；五、颅内异物无功能障碍；六、颈部瘢痕畸形，不影响活动。
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上海市工伤九级伤残赔偿标准?1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、辅助器具费用；4、停工留薪期工资；5、停工留薪期护理费；6、一次性伤残补助金；7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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上海工伤九级伤残赔偿标准2023上海工伤九级伤残赔偿标准是需要向员工补助九个月的薪资。员工可以在上班之后向医院申请缴纳医疗保险费用，国家法律是这么规定的，员工在工作单位或者工作期间受到意外伤害，且这些伤害是由公司造成的，那么公司要负主要责任。
工伤赔偿标准
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在上海九级工伤赔偿多少在上海九级工伤赔偿标准并不是固定的，像九级工伤的一次性伤残补助金就是按照员工的工资收入计算的，赔偿标准是9个月的工资，其他各项赔偿都有法定计算依据，社保部门会依法依规支付赔偿金。
工伤赔偿标准
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上海工伤九级能赔多少钱？上海工伤九级可能会赔偿几万元到十几万元不等，具体的补偿金额与职员正常月薪有关。根据规定，九级工伤职员可以获得9个月的工资作为一次性伤残补助金、可以获得6个月的工资作为一次性工伤医疗补助金。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题
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上海工伤九级赔偿标准
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在上海九级工伤赔偿多少
在上海九级工伤赔偿标准并不是固定的，像九级工伤的一次性伤残补助金就是按照员工的工资收入计算的，赔偿标准是9个月的工资，其他各项赔偿都有法定计算依据，社保部门会依法依规支付赔偿金。
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工伤赔偿网络赌博八九万判多少年
[律师回复] 解析：
在网络上开设赌博活动且涉及资金庞大的情形下，所涉及到的法律责任严重程度不容忽视，可能会被判处三年以上、最高达十年有期徒刑的刑罚，同时还需缴纳相应数额的罚金。
而这种情况在法律层面被归类为“开设赌场罪”，该罪行旨在依法打击那些在客观事实上存在聚众赌博、设立赌场或将赌博作为主要职业行为等情况的犯罪行为人。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
在网络上开设赌博活动且涉及资金庞大的情形下，所涉及到的法律责任严重程度不容忽视，可能会被判处三年以上、最高达十年有期徒刑的刑罚，同时还需缴纳相应数额的罚金。
而这种情况在法律层面被归类为“开设赌场罪”，该罪行旨在依法打击那些在客观事实上存在聚众赌博、设立赌场或将赌博作为主要职业行为等情况的犯罪行为人。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
上海工伤九级能赔多少钱？
上海工伤九级可能会赔偿几万元到十几万元不等，具体的补偿金额与职员正常月薪有关。根据规定，九级工伤职员可以获得9个月的工资作为一次性伤残补助金、可以获得6个月的工资作为一次性工伤医疗补助金。
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工伤赔偿
如何界定伤残等级，及对应的赔偿标准？
[律师回复] 如果是人身损害赔偿，需要起诉后，在法院的主持下，由原、被告双方选择一个鉴定机构，确定伤者的伤残等级；如果是工伤，则需要待伤情稳定后，到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
当然，伤者也可以找一个专业人员，对其的伤情进行鉴定，但是，这样的鉴定没有法律效力，只能给伤者做一个参考。
当然，伤者也可以找一个专业人员，对其的伤情进行鉴定，但是，这样的鉴定没有法律效力，只能给伤者做一个参考。
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上海工伤九级伤残赔偿标准2023
上海工伤九级伤残赔偿标准是需要向员工补助九个月的薪资。员工可以在上班之后向医院申请缴纳医疗保险费用，国家法律是这么规定的，员工在工作单位或者工作期间受到意外伤害，且这些伤害是由公司造成的，那么公司要负主要责任。
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工伤赔偿右手第2.3指远节指骨骨折
??手第3??指原节指骨骨折
能评几级
[律师回复] 若工伤可以定残，人身损害估计够不上残
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快速解决“损害赔偿”问题
上海九级工伤赔偿是怎样的
九级工伤伤残赔偿标准1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付
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工伤赔偿
上海九级工伤赔偿标准是什么
九级工伤伤残赔偿标准1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
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工伤赔偿
