两个省交社保能查出来吗

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索涉案金额为两千元人民币者，若已达到当地关于敲诈勒索犯罪的立案标准，便会被公安机关依法立案展开侦查工作，严厉追责涉及人员的刑事法律责任。
另一方面，若未满足此标准，公安机关将会对当事人采取相应的处罚措施，具体包括处以五至十日的拘留，在此期间同时可处以五百元人民币以下的罚款；
若行为情节更为严重的，将被处以十到十五日的拘留，在此期间亦可视情况处以一千元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
湖南省对于盗窃罪的诉讼规定如下：
1.当盗窃公私财物达到一千元人民币及其以上时；
2.自最近两年内，犯有盗窃罪且次数超过三次者；
3.未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并与外界环境形成相对隔离状态下实施盗窃行为的；
4.在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品的；
5.以非法占有为目的，盗窃公私财物数量较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于贪污罪行的认定标准如下：
所涉及的贪污数额需在五千元人民币以上，或是不足五千元，但若存在贪污救灾、抢险、防疫、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物等特定情节的情况下，亦可构成犯罪。
至于受贿罪行的认定标准则为：
个人受贿数额需在三万元人民币以上，或是尚未达到一万元至三万元的标准，但如果存在因受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失、强制索取财物等特殊情形时，同样可以判定其有罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在进行深入的侦查取证工作中，我们将重点集中于人员、资金、物资、事务这四个关键性要素之上，从以下多个角度着手深度挖掘与搜集有力的证据材料：
首先，我们会以主体的身份及职务行为作为切入点，收集与被调查对象的职权职责与权限范围，及其如何滥用职位所采取行动密切相关的重要文件、记录、批文等方面的证据；
其次，对于资金的来源、流动路径以及犯罪所得及其转移方向，我们将全方位地搜集包括储蓄、消费、赠予、经营、挥霍等各个环节的详细信息，同时追踪其获取赃款赃物的整个过程，以期能够得到详实且可信度高的证据支持；
再次，我们会根据扣押物品清单来确认查获的赃款赃物的数量与价值；
第四，依据审计报告，我们将清晰地描绘出资金流动过程中的时间节点、涉及的次数、具体的金额以及去向的趋势；
第五，借助鉴定意见确定书证上的签名、印章或笔迹以及其他相关痕迹是否确实属于受贿人所留下的；
最后，我们将综合运用各种物品、文件、视听资料等多种形式的人证物证，重现被调查人为了索取、收取他人财物并为他人谋求不当利益的主观恶意。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处

[律师回复] 解析：
在明确劳动权益的法规框架下，签署劳动合同时期限为两年显然具有合法性。
然而，即使签署了劳动合同时长为两年的合约，但在试用期间的最大期限不得超过两个月之久。
若经雇佣双方共同友好协商并达成一致协议后，则可签订一份完全遵循法律规范的劳动合同书。
在此过程中，必须确保合同内容无任何虚假信息或强制条款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
依据相关的国家劳动法律法规，用人企业有义务为其雇员缴纳社会保障基金。
无论是故意拒绝或是未能按照规定履行这样的义务，均属于非法的行为，需要承担相应的法律责任。
就具体情况而言，1.根据法律的明确规定，当用人企业未能依法为其雇员缴纳各种社会保险费用时，劳动者有权立即终止与该企业之间的劳动关系，无需事先以书面形式通告，也不必提前告知。
2.除了直接支付经济补偿金外，若用人企业仍然不肯支付这笔款项，那么劳动者还能额外获得等同于经济补偿金双倍金额的惩罚性赔偿金。
总的来说，社会保障体系包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个重要部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

[律师回复] 解析：
并未涉及到罚款问题，但需要缴付罚金。
有关具体准则如下所述：
首先，若犯下盗窃之罪，依照法律规定被判处罚金刑罚，则应在一千元人民币以上，相当于盗窃数额两倍以下的额度内，实施罚金处分；
其次，对于没有明确盗窃数额或无法准确核算盗窃数额的情况，同样应当在一千元人民币以上，十万元人民币以下的额度内，裁定罚金惩罚。
盗窃罪的定义系指以非法占有所得为目的，通过秘密手段获取数额较大的公共财产或私人财产，或者多次进行此类行为的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于公安部门在拘留人质之后释放期限方面的相关规定如下：
1、涉及到轻微违反治安法规的行为：
公安部门原则上有权将人员拘留在现场长达八个小时内，但这一时限绝不能超出二十四小时；
2、至于涉及到刑事犯罪的"传唤"期限，通常情况下为十二小时，但不得逾越二十四小时；
3、在特殊情形下，对于需要进行"留置盘问"的人员来说，其停留时间不能超过二十四小时，然而，如果得到县级以上公安机关的许可，该时限可予以延长至四十八小时。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 解析：
若犯下盗窃罪行达两万元，通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并可能接受单一罚金的惩戒。
关于盗窃罪行的判定，其刑罚分为三类：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需缴纳罚金；
金额较大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；
金额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收全部财产。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公共或私人财物，且数额较大或多次实施此类行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及在公共场所进行扒窃等行为。
盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须意识到自己所窃取的是他人拥有所有权的财物。
如果行为人错误地认为该财物属于自己所有或占有，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是他人遗失的物品，就没有盗窃的意图。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人认识到被法官视为他人占有的前提事实，就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失的物品而将其拿走，也应当认定他具有盗窃罪的主观意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的法定立案条件，即对利用职务便利进行不当财产侵占行为进行认定和处理的相关规定如下。
根据我国法律法规的规定，无论是在具有独立法人资格的公司、各类企业还是其他各种形式的单位中工作的人员，只要存在着利用自己在职务上所特有的便利条件，擅自将本单位的公款或财产非法据为己有的行为，且其涉案金额已经达到了五千元到一万元这个范围之内，那么此类行为就应当被视为触犯了职务侵占罪，并且对此类犯罪予以依法立案追究刑事责任。
当行为人构成职务侵占罪时，具体的量刑标准将视涉案金额的大小来决定。
具体而言，当涉案金额在五千元到二万元之间属于“数额较大”范畴时，则需面临判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要被判处罚金的不利判决；
而如果涉案金额在五万元以上但不足十万元的话，那便是“数额巨大”的情况，需要承担的刑事责任则更为严重，包括三年以上十年以下有期徒刑，以及更高金额的罚金处分。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 具体是因为什么事情呢

[律师回复] 您好，是什么原因停的呢

[律师回复] 你好，很高兴为你提供法律服务。在北京缴纳社保满足办理退休领取养老金的条件的，一般在北京领取养老金

[律师回复] 这个目前没办法，除非登记在一个户籍里面

[律师回复] 虽然未成年，是不承担刑事责任，但是并非不承担民事责任

[律师回复] 在上海大多数案件判决前会做社区矫正评估的。

[律师回复] 同等的责任这个也需要看双方的受伤花费情况。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，如果不到场办理需要办理授权，或者法院强制执行

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！