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脚指头骨折工伤赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
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律师解析
针对脚趾头工伤所导致的各项补偿和赔偿标准,主要包含以下几个方面:
根据不同伤残等级,七级至十级受害者可享受一次性的现场补助金,具体金额分别设定为13个月、11个月、9个月以及7个月的本人工资收入。
其次,对于生活护理费用,则需依据受害者的自理障碍状况来确定,这部分款项可能占据统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
除此之外,即使在停工留薪期间内,原有工资福利待遇也会保持不变,确保当事人的生活经济水平不受影响。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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脚指头骨折工伤赔多少钱
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脚指头骨折能鉴定上工伤等级吗?
脚指头骨折能鉴定上工伤等级的,一般情况都可以评为十级,具体还要看劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书。工人在工地干活脚指头被砸伤导致骨折的,应当在工伤认定后尽快的去申请劳动能力鉴定,如果被评定工伤等级,其可以拿到伤残赔偿金等赔偿。
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工伤赔偿
脚指头骨折算几级伤残
脚指头骨折一般会被评定为十级伤残,但是,如果骨折比较轻微的,可能构不成伤残等级,具体的伤残评级需要伤者去专业的鉴定机构进行鉴定,鉴定后就可以凭借鉴定结果进行索赔。
1w浏览2025-02-16
右脚的脚指头有点骨折算不算轻伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 看具体怎么伤的,以下内容供参考:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的
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交通事故脚指头骨折怎么赔偿
交通事故导致脚趾头骨折的赔偿标准是医疗费、误工费,还有交通费等这些都按照实际发生的费用进行赔付,脚趾头骨折,如果被评上了伤残等级的话,残疾赔偿金的计算基数是受害人所在地的人均收入,还有残疾辅助器具费的赔偿标准都不是固定的。
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交通事故
脚指头骨折工伤赔多少钱
脚趾工伤补偿与赔偿标准包括:七至十级伤残者可获一次性现场补助金,分别为本人工资的13、11、9、7个月;生活护理费根据自理障碍程度定,占统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%;停工留薪期内,工资福利待遇不变。
1w浏览2024-04-11
右脚的脚指头有点骨折算不算轻伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 看具体怎么伤的,以下内容供参考:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的
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脚大拇指骨折工伤赔偿多少
一般部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。这也就使工伤赔偿的金额不尽相同。一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残,大概赔付4-6万。
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脚指头骨折工伤赔多少钱
1w浏览2025-04-29
右脚的脚指头有点骨折算不算轻伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 看具体怎么伤的,以下内容供参考:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的
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左脚大拇指骨折工伤能定几级伤残?
一般来说,如果是左脚大拇指骨折可以进行愈合且无功能障碍的话,一般会评定为工伤十级,对于工伤十级的相关赔偿一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工六个月的本人工资。
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大脚指头骨折是工伤多少级
大拇脚指骨折的符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定的,应评定为十级伤残。
10w+浏览2025-01-18
右脚的脚指头有点骨折算不算轻伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 看具体怎么伤的,以下内容供参考:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的
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脚大拇指骨折是工伤几级伤残鉴定
工伤事故导致大拇指骨折的伤残级别通常是10级伤残,但没有做工伤伤残鉴定之前是不确定的。按照《工伤保险条例》的规定,如果员工要求享受工伤伤残待遇的话,那就必须提供工伤伤残鉴定书,员工应该在病情稳定以后申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
打架脚指头骨折怎么量刑
1w浏览2025-03-31
右脚的脚指头有点骨折算不算轻伤
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 看具体怎么伤的,以下内容供参考:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的
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