国企一般养老保险交多少
- 律师解析
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关于社会保障体系中的各项险种缴纳规定如下：
首先是养老保险部分，单位的参保比例为20％，而员工个人的参保比例则为8％。
其次是医疗保险方面，单位所需承担的缴费比例约为7.5％，员工个人需承担的费用比例则为2％左右。
再来便是失业保险领域，同样地，单位大约需要负担2％的费用，而员工个人所需支付的金额占比为1％。
在工伤保险部分，用人单位的缴费比例保持不变仍旧为0.6％，至于员工个人，无需承担任何该项费用。
最后我们来谈谈生育保险的话题，在此情形下，用人单位所承担的缴费比例仍然为0.6％，而员工个人同样无需支付任何费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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