东莞市伤残九级工厂最少要赔付多少钱
- 律师解析
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根据我国相关法律规定，七级伤残的受害者可获得12个月的月度平均本薪资作为赔偿额度；而对于八级伤残的受害者而言，其相应的补偿则为10个月的月度平均本薪资；九级伤残的受害者相对应地可获取8个月的月度平均本薪资；
至于十级伤残的受害者，他们将能够得到6个月的月度平均本薪资作为赔偿。
同时，值得强调的是，所有医疗费用均需实报实销，这包括了患者在住院期间、恢复性训练期间以及工伤重发期间所产生的全部医疗开支。
此外，职工在遭受工伤伤害后，应该向具备相关资质且签署过服务协议的医疗机构寻求救治，若情势紧急，暂时无法找到合适的医疗机构，也可考虑就近进行急诊处理。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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