学生兼职被拖欠工资怎么办
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在涉及到学生从事兼职工作后未能按时领到薪资的情形时，如果双方之间存在着纯粹的劳务合同关系，学生可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
与雇主进行友好协商；向第三方机构寻求调解以解决纷争；若签署过相关的仲裁协议，则可以向当地的仲裁委员会提出仲裁申请；
此外，也可以向法院提起诉讼或是采取其他合法手段进行维权。
对于属于劳动关系的情况来说，学生亦有多种方式可供选择从而追回应得的薪水：
首先可以尝试与用人单位进行友好协商；
其次，还可以向劳动争议调解组织提交申请进行调解；如以上两种途径都无法达到预期效果，则可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，且对于仲裁决定不满的话，有权向法院发起诉讼；当然，学生还可以向法院申请颁布支付令来催收薪水。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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学生兼职被拖欠工资怎么办当学生兼职后遭遇欠薪，若仅是劳务合同关系，可通过友好协商、第三方调解、仲裁或诉讼等方式维权。如构成劳动关系，学生可先尝试协商，再申请劳动争议调解，若无效则向仲裁委员会申请仲裁，不服可诉讼。此外，学生还可申请支付令催薪。
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大学生兼职被拖欠工资怎么办应该及时到当地的劳动行政主管部门投诉，有证据证明用工单位拖欠工资的劳动行政主管部门有义务维护劳动者的合法权益。针对大学生兼职被拖欠工资怎么办的这个问题，可以通过以下内容详细了解。
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学生兼职被拖欠工资怎么办
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学生兼职被拖欠工资怎么办
当学生兼职后遭遇欠薪，若仅是劳务合同关系，可通过友好协商、第三方调解、仲裁或诉讼等方式维权。如构成劳动关系，学生可先尝试协商，再申请劳动争议调解，若无效则向仲裁委员会申请仲裁，不服可诉讼。此外，学生还可申请支付令催薪。
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法院将会采取一系列行之有效的措施来维护您的合法权益。它会细致地查询公司的银行账户情况，一旦发现有可执行的资金，便会及时进行冻结，确保这笔工资能够得以兑现。同时，对于公司的财产，法院也会果断地采取查封、扣押等手段，防止公司随意处置财产而导致您的工资无法得到支付。
在这个过程当中，您务必要提前准备好劳动仲裁裁决书，这是您申请强制执行的重要依据。还要准备好自己的身份证明，以证明您的主体资格。
另外，相关的证据材料也不能遗漏，这些都将对您的申请起到有力的支持作用。并且，您要积极主动地配合法院的执行工作，尽可能地提供公司的财产线索等有助于执行的信息，比如公司的房产、车辆等具体情况。通常情况下，只要公司存在可供执行的财产，那么您的工资就一定能够得到妥善的支付，从而保障您的合法权益。
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