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超过退休年龄发生工伤如何赔偿

最新修订 | 2024-04-11
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律师解析
若已超出法定退休年龄的人士遭受工伤事故,其赔付标准需根据人身损伤相关法律法规予以确定。
对于超出法定退休年龄的特殊情况,员工与雇佣方将不再被视为构成劳动关系,而仅为劳务关系
然而,工伤事故多因在劳动关系背景下产生。
鉴于劳务关系中并不包含工伤,针对超出法定退休年龄的此类工伤事故,不应以工伤计费方式处理,而应视作劳务纠纷加以处置。
如果雇主对此类事件负有责任,那么他们就必须对受工伤的员工承担相应的赔偿责任。
法律依据
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以
下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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超过退休年龄发生工伤如何赔偿
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超出退休年龄发生交通事故算工伤吗?
超出退休年龄发生交通事故如果仍然在用人单位工作的话,那么是算工伤的。但是也需要了解到的是,必须符合我们国家关于上下班途中发生交通事故认定成为工伤的条件。也就是并不是因为劳动者本人原因所导致发生交通事故。
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工伤赔偿
酒后驾车上路超速应如何处罚
[律师回复] 解析:
对于酒后驾车并超过法定速度的法律处罚标准如下:
此类驾驶者涉及两项违反交通法规的行为,即酒后驾车和超速行驶。
根据相关法律法规,对于酒后驾车的驾驶员,将被暂扣六个月的机动车驾驶证,同时处以最低一千元,最高不超过二千元的罚款。
而对于超速行驶的情况,则会依据具体的超速程度,分别给予记三分、六分、十二分的处罚,并且还需缴纳相应的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
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过了退休年龄发生工伤退休补偿吗
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工伤赔偿
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超过退休年龄的员工怎样辞退
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