缴纳五险一金需要什么材料
最新修订 | 2024-04-11
1.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
对于新录用的员工而言，办理五种社会保险的流程涉及到以下必备材料的备齐：
1.必不可少的是员工需提供他们的身份证明文件复印本，1英寸白色背景的照片以及个人资讯登记表，此外，如有曾在其他企事业单位参加过社会保险的劳动者，只需填报社保增员表即可。
2.接下来，企业的社保管理工作人员（惯例情况下是人事专家或行政专员代理）需要携带着单位的社会保险证书原件、公司印章以及参与保险的员工相关文件资料前往社会保障机构进行集中处理。
经过社会保障部门的严格审批后，社保中心将下发社保卡给每位参与的员工，并借助于此卡来查询他们个人的社保交费记录。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
缴纳五险的比例?五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
-
个人缴纳五险一金怎么缴纳劳动者以灵活就业人员身份缴纳五险一金，只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费，其他险种和住房公积金不能缴纳。 灵活就业人员参保的，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后选择按月缴费或者按年缴费，到缴费时间将钱打入社保经办机构指定账户。 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
-
需要什么材料缴纳社会保险选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。
-
公司未缴纳五险找谁国家强制缴纳五险，企业不给员工缴纳五险违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
社保纠纷
-
五险一金缴纳比例1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
劳动保障
-
五险一金缴纳比例养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
劳动保障
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125664人选择咨询律师
缴纳五险一金需要什么材料
一键咨询
五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
10w+浏览
劳动纠纷我家老房子是五间的后来翻建成四大间，现在拆迁按照四间算怎么办？
老房契↑写着五间
[律师回复] 什么拆迁项目？补偿协议签没？
4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
五险一金缴纳比例
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
10w+浏览
劳动纠纷交交通事交通事故有我交通事故有我名九交通事故有我名九三交通事故有我名九三幺五六八交通事故有五名93156820，麻烦回复一下
[律师回复] 交通事故，以交警的责任认定书为准
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
工伤以和单位私了，我现在想问一下，团体意外伤害保险的残疾赔偿款我们还有权利，向保险公司审请团意险理赔吗？
[律师回复] 要看你们私了协议怎么签的，如果你们约定了意外险保险金归单位所有，那你就不能要了，如果没有约定，你就可以再要。
3.1w浏览
公司未缴纳五险找谁
国家强制缴纳五险，企业不给员工缴纳五险违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
10w+浏览
劳动纠纷你好我借朋友五千元钱，我也忘记了他也没有找我要过，就直接把我起诉了，本金我可以还但利息怎么付
[律师回复] 你好，你们约定利息了吗？
3.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
王律师你好，我今年50岁了，有先天性心脏病室间隔缺损，未婚，单身一人，因大哥是重度残疾人，也是无子女，送养老院了，是五保户，二哥又得了胆总管恶性肿瘤也离开人世了，请问一下我够低保户的资格吗？
[律师回复] 您好！找当地政府部门进行申请。
4.6w浏览
五险一金的缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不缴纳五险一金
国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
10w+浏览
公司经营您好，我想问一下，我家里人因工作午饭时间喝了点酒，出了车祸，公司没给上保险，这种情况算工伤吗？
[律师回复] 只要没有发到醉酒程度就是工伤
5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
