律图审稿专业委员会3轮严审

公司签合同不给我一份

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若您作为劳动者发现雇主未按规实行劳动合同发放义务的现象,可果断地向劳动监察保障大队申请投诉。
通过这个合法手段,劳动监察部门得以依照规则责令雇主纠正失范行为。
倘若因这种违规操作给劳动者带来了实质性的损失,雇主自然需要承担相应的赔偿责任
值得注意的是,尽管尚未签署劳动合同,亦不会对劳动关系的形成产生任何障碍。
尽管雇主与劳动者双方在签定合同时,如果雇主未能遵守规定提供劳动合同文本,并不会对劳动合同的订立及其效力产生任何实质性影响。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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公司签合同不给我一份可以吗?
公司签合同不给劳动者一份是不可以的,法律上明确规定了合同是需要由用人单位与劳动者之间各持有一份的,具体情况下可以协商进行处理,无法协商的也可以起诉到法院来进行合法的判决处理。
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合同事务
公司签合同不给我一份如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司签合同不给我一份如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司签合同不给我一份怎么处理
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合同事务
签劳动合同签完不给我一份
员工与单位签订劳动合同,应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。
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劳动纠纷
公司签合同不给我一份可以解约吗
公司签合同不给一份不可以解约。如果用人单位没有给个人一份合同的话,可以去当地的劳动监察部门举报投诉,但不能以此解除劳动合同。如果在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
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