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在外地上班住厂里能不能办理入住征

最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
如果你长久以来居住在公司的员工公寓中,依据现有政策规定,你可以被视为暂时居住于政府机关、社会团体、军事机构或者企业、事业单位及建筑施工现场等特定场所的人员。
这些人必须服从留住单位的管理,并向自己所处的临时居所所在地的公安派出所进行暂住登记和领取《暂住证》的手续。
为此,贵公司有义务为你开具相应的工作证明文件,同时还需提供关于你住宿情况的相关证据
请务必带上所有上述所需材料,包括您的居民身份证,前往贵公司所在地区的公安派出所进行申请处理。
经审核确认提供的身份证明及证明材料齐全且真实有效后,我们将马上为您完成信息的电子录入操作,接着会立即在现场制作出带有公章的《暂住证》。
法律依据
《居住证暂行条例》
第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。
第九条申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
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入职后厂里强制加班怎么办
入职以后工厂强制加班是可以向当地的劳动局投诉的,《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动行政部门负责对用人单位的违法行为进行监督,工厂没有权利强行命令职工加班,需要延长工作时间的,得跟职工协商。
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厂里加班多怎么举报
和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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厂里强制加班不能超过几个小时?
厂里强制加班的,每日最多不能超过3个小时。用人单位因生产的需要,要求劳动者延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,其中因特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,因此最长的加班时间不得超过3小时。
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在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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怎么举报厂里超时加班
可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
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