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九级伤残赔偿标准2024多少钱大概

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在遭受工伤并被评定为第九等级伤残时,受害方有权申请领取一次性的伤残补助金,数额为其本人九个月的在职工资
在此举个例子来说明,假设当事人在此前的工资水平为每月6000元,则他将有权利领取高达人民币5.4万元的一次性伤残补助金
此外,若伤者选择自行辞去现有工作职务的话,工伤社会保险基金将会为此支付一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位亦需承担起向伤者支付一次性伤残就业补助金的责任。
关于这两种费用的具体金额会因所在地域不同而有所区别,建议您向本地相关政府机构进行进一步咨询以获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条
和第三十三条规定的工伤待遇。
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九级伤残赔偿标准2024多少钱大概
2024年九级伤残赔偿标准因个体及法规差异而异。 通常涵盖一次性伤残补助金,按九级伤残划分,获9个月个人应得工资赔偿。 若员工月薪三千元,约获赔2.7万元。 工资超过统筹地区平均工资三倍,按三倍折算;低于60%,按60%计算。 具体金额需结合实际情况确定。
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九级伤残赔偿标准2024多少钱大概
2024年九级伤残赔偿标准预计包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。补助金数额通常基于受伤者的月工资,并因地区而异。具体金额建议咨询当地相关政府机构。
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损害赔偿
九级伤残大概能赔多少
九级工伤的赔偿包括:一次性伤残补助金8个月工资,每月2551元,共20408元;合同到期或离职时的一次性伤残就业补助金8个月工资,共20408元;一次性工伤医疗补助金2个月工资,共5102元。总计45918元。
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九级伤残大概能赔多少
九级工伤的赔偿包括:一次性伤残补助金8个月工资,每月2551元,共20408元;合同到期或离职时的一次性伤残就业补助金8个月工资,共20408元;一次性工伤医疗补助金2个月工资,共5102元。总计45918元。
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九级伤残赔偿大概多少钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与九级伤残赔偿大概多少钱相关的法律方面知识。
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