15周岁可以打暑假工吗
最新修订 | 2024-04-15
3.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
15周岁的青少年群体在放假期间可以参与实习工作，此项实习工作归类为临时工范畴。
但是，不适用于全职员工的相关规定。
根据我国的相关法律法规，对于非全日制工作的雇佣，其小时计酬标准应不得低于雇佣方所在地方政府所制定的最低小时工资标准。
同时，对于非全日制工作的雇佣，其劳动报酬结算与支付周期的上限不得超过十五个工作日。
需要指出的是，在我国，“童工”定义为年龄未满16周岁的儿童或青少年劳工。
法律严格规定禁止雇主雇用任何年龄不满16周岁的未成年人。
然而，针对一些特定职业或领域，如特别需要聘用年满16周岁以下的青少年劳动者的话，便需经过相关部门的批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面进行适度的特别防护措施。
《中华人民共和国劳动法》明确明文规定，用人单位禁止招聘未满16周岁的未成年人为其员工。
若用人单位违反规定，私自雇用童工，劳动保障行政管理部门将按照每招用一位童工每月处以5000元的罚款作为惩罚手段。
另外，用人单位在招募雇员过程中，必须核验应聘者的身份证明文件；对任何年龄段不满16周岁的求职者，都不应对其进行招收。
雇主在获得雇员名单后，要对其进行登记和核实，相关证明材料应妥当保存以便备查。
如果用人单位未能按照上述法律法规的要求保存录用登记材料或伪造录用登记材料，则劳动保障行政管理部门将会对其处以1万元的罚款。
在发现有童工现象存在时，我们需要搜集相关物证、书证等证据材料，如身份证、户口簿等证明年龄的证件，以及照片、录音、人证等能够见证童工工作实况的证据；倘若没有足够的证据进行佐证，也可以通过向劳动局提供相关线索，以促使政府部门展开深入调查。
一旦得知某单位违规招聘童工，应聘者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家级行政机构进行举报投诉。
基于以上原因，即便是处在15周岁这个阶段的青少年，其假期期间也是允许参加实践性工作的，但此种情况下并不能从事正式员工的工作岗位。
- 法律依据
-
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
未满十六周岁可以打暑假工吗未满十六周岁的未成年人不得参与暑期打工。根据《禁止使用童工规定》及相关法律，他们的父母或监护人需确保他们的身心健康和受教育权，不得将其劳动力非法转让给用人单位。违反规定将受到法律制裁。
-
15岁能不能打暑假工?15岁青少年可以在暑假从事非全日制兼职工作，但需遵守相关法规，不能从事正式工岗位。我国明令禁止雇佣童工，违者将受严厉处罚。用人单位应查验应聘者年龄，不得录用未满16周岁的青少年。发现有童工现象，可收集相关证据并向劳动局等权威机构举报。
-
未满十八周岁可以打暑假工吗未满十八周岁的人能否参加暑假工，需视情况而定。若已满十六周岁，可作为未成年工参与，但需遵守国家关于工种、劳动时间和安全防护的规定，禁止从事超负荷或有害健康的工作。若未满十六周岁，则禁止参加暑假工。特殊情况需遵循《未成年人保护法》和《劳动法》规定。
-
15周岁打架致人轻伤会判刑吗？15周岁打架致人轻伤的一般是不会构成犯罪，同样也不会承担刑事的责任，但对于监护人就需要承担其受害方的所有医疗费用，对于未成年人进行打架的就应该要严加的管教，不能再出现此行为。
刑事处罚辩护
-
15周岁男孩打架构成轻伤什么罪？15周岁男孩打架构成轻伤的不会被认定为犯罪，如果是15周岁的未成年人实施打架斗殴等故意伤害的行为的仅仅构成了轻伤的结果，并不会被予以刑事处罚，只有在故意伤害性造成他人重伤的严重后果的，才会被予以处罚。
刑事犯罪辩护
-
15周岁诈骗怎么处理针对十五岁诈骗的行为，我国的相关法律规定，因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
刑事处罚辩护
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125584人选择咨询律师
15周岁可以打暑假工吗
一键咨询
15周岁打架致人轻伤会判刑吗？
15周岁打架致人轻伤的一般是不会构成犯罪，同样也不会承担刑事的责任，但对于监护人就需要承担其受害方的所有医疗费用，对于未成年人进行打架的就应该要严加的管教，不能再出现此行为。
10w+浏览
刑事辩护
我女儿今年五月一日刚满14岁，但和个男生发生性关系在四月份，现女儿意外受孕，是能否界定对方强奸
[律师回复] 要看你女儿是否愿意，但由于你孩子刚满14岁，对方要付也有的责任，方便留个联系方式吗，我给你打过来
4.8w浏览
15周岁男孩打架构成轻伤什么罪？
15周岁男孩打架构成轻伤的不会被认定为犯罪，如果是15周岁的未成年人实施打架斗殴等故意伤害的行为的仅仅构成了轻伤的结果，并不会被予以刑事处罚，只有在故意伤害性造成他人重伤的严重后果的，才会被予以处罚。
10w+浏览
刑事辩护你好 对方轿车撞到五岁孩子 孩子目前没什么问题 外伤住院观察 车主方走的强制险 怎么赔偿
[律师回复] 当五岁孩子被轿车撞到，目前仅有外伤并需要住院观察，且车主方已启用强制险（即交强险）进行赔偿时，赔偿流程通常遵循以下步骤：
报案与责任认定：首先，需要确保事故已经报警，由交警出具交通事故责任认定书，明确双方责任。如果车主方为主要或全部责任，其保险公司将根据交强险进行赔偿。
收集医疗单据：保存好所有的医疗票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等，以及住院期间的伙食费、交通费等相关费用的凭证。如果家长因照顾孩子产生误工，还需准备误工证明。
提交理赔申请：车主应通知其车辆投保的保险公司，并提交交通事故责任认定书、医疗费用单据、身份证明等相关材料，申请交强险理赔。
交强险赔偿：保险公司会根据交强险的规定，在赔偿限额内对医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等进行赔付。其中，医疗费用赔偿限额和死亡伤残赔偿限额有固定的额度，超出部分不在交强险覆盖范围内。
超出交强险部分的处理：如果孩子的治疗费用或其它赔偿金额超过了交强险的赔偿限额，超出部分应根据事故责任比例由车主个人或其商业第三者责任险（如有购买）承担。协商解决或走法律途径以维护自己的合法权益：
报案与责任认定：首先，需要确保事故已经报警，由交警出具交通事故责任认定书，明确双方责任。如果车主方为主要或全部责任，其保险公司将根据交强险进行赔偿。
收集医疗单据：保存好所有的医疗票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等，以及住院期间的伙食费、交通费等相关费用的凭证。如果家长因照顾孩子产生误工，还需准备误工证明。
提交理赔申请：车主应通知其车辆投保的保险公司，并提交交通事故责任认定书、医疗费用单据、身份证明等相关材料，申请交强险理赔。
交强险赔偿：保险公司会根据交强险的规定，在赔偿限额内对医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等进行赔付。其中，医疗费用赔偿限额和死亡伤残赔偿限额有固定的额度，超出部分不在交强险覆盖范围内。
超出交强险部分的处理：如果孩子的治疗费用或其它赔偿金额超过了交强险的赔偿限额，超出部分应根据事故责任比例由车主个人或其商业第三者责任险（如有购买）承担。协商解决或走法律途径以维护自己的合法权益：
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
15周岁诈骗怎么处理
针对十五岁诈骗的行为，我国的相关法律规定，因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
10w+浏览
刑事辩护假如一个女人和家里闹矛盾了离家两年了自己的老公不闻不问
这个女人在外打工养活自己但是遇到了一个对她好的男人
现在是她老公起诉她离婚了
现在会不会对她和那个对她好的男人有什么影响吗
她在外打工两年生病住院什么的都是那个男的在照顾她
她的老公在她离家的两年里不闻不问一分钱也不给她
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
60岁以上城市孤寡老人有什么待遇？
[律师回复] 您好，60岁无子女的孤寡老人可依据当地政府的具体规定获得低保、粮油补助等补贴以及生活照料、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等服务。老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人的,由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助,因此各地对孤寡老人的补助也不尽相同,需关注当地政策。
3.6w浏览
嫖宿15周岁什么罪名？
嫖宿15周岁是强奸罪的罪名，但是如果对方是自愿的行为，可以不认为是犯罪，如果嫖宿十四周岁以下的女孩，不管对方是否自愿，都可以认定为是强奸罪的行为，属于嫖宿幼女罪的范畴，需要进行处罚。
10w+浏览
刑事辩护周律师，对方骑电动车逆行撞到正常行驶的我的电动车，对方受小伤，我沒伤，我离开现场（沒报警），我算逃逸吗？
[律师回复] 小伤是指多小的伤呢？
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
连上8天班，星期天想休息不给，不上班就打旷工，每个月晚上加班时间60小时，，多两个人请假休息都不给，，有的未满16周岁算不算童工，，以上这问题这厂算违反劳动法吗？？
[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。
4.8w浏览
嫖宿15周岁何种罪名？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与嫖宿15周岁何种罪名相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护
