大学生毕业前的实习和毕业后的实习一样吗

不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。

对于尚在求学的在校生，其实习时长可依据具体情况与潜在雇主进行充分沟通，以达成最符合双方利益的协议。目前，法律尚未对实习期的具体时长作出硬性规定。待学生毕业后，若收到工作邀请，正式进入职场前的试用期，依据法律规定，最长不得超过六个月。

请理解，实习协议不适用于已毕业的学生。实习协议是学生在求学期间的特殊劳动合约，而毕业生需与用人单位签订正式劳动合同。毕业后签署的实习协议应视为劳动合同，员工应享受正式员工待遇。若协议违反法规，员工可通过法律途径追究责任。