劳动法规定一个月出勤多少天

[律师回复] 你好，被迫离职可以索要赔偿

[律师回复] 您好，不合理辞退可以主张赔偿

[律师回复] 您好，您的问题我们可以帮您解决

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗，可以协商沟通的

[律师回复] 解析：
若对协助警察执法的人员实施暴力行为，则构成对警察的袭击。这种情况下，涉嫌触犯袭警罪名。
依据相关法律规定，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。若致以危害手段袭警且威胁到涉事警察的人身安全，则根据既定的量刑规则，需依法进行刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在遭受刑事拘留的过程中，由于个体无法开展正常的工作活动，考勤记录往往将此期决定性地归类于缺勤状况。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条明确规定，公安部门在面对当值罪犯或重大嫌疑人时，若存在法律规定的特定情况，便有权实施临时性的拘禁措施。在此期间内，被羁押人员的个人权益将受到相应的限制，其中就包含了他们的工作权利。因此，依据公司内部规章制度，企业完全有权力对受拘留员工的考勤情况进行相应的处理，例如将其标记为旷工行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 你好！与你公司协商解决问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，一年内如果没有签订劳动合同，对方可能会主张双倍工资

[律师回复] 您好，因为您的孩子受损害是在校期间，若能证明学校没有尽到管理责任，可以起诉学校承担责任。

[律师回复] 工作性质不变，待遇不变，单位可以调动岗位

[律师回复] 原则上没有上满就没有，可以 和单位协商，单位不愿你 就可以上满再走

[律师回复] 解析：
倘若公安干警在正当执行职务之时遭遇暴力侵袭，则我中华人民共和国法律将此视为对公务行为的妨碍犯罪进行严厉打击。
按照我国《刑法》之规定，凡是用暴力或威胁等手段来阻挠国家公职人员依法履行职责之人，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至罚款等严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
从法律层面来看，全勤奖金属于员工在任职期间通过付出劳动所获得的应得权益。
倘若公司内部的规章制度以及与员工签署的劳动合同均未明确规定离开岗位的员工是否有权享有全勤奖金，依据公平公正、同工同酬的基本准则，离职员工同样有权利获得相应的全勤奖金额，这笔款项理应由用人单位负责支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
鉴于辅警并不属于人民警察这一特定范畴之内，因此在许多情况下，针对辅警的攻击行为并不能被视为袭警罪进行判定。
然而，当暴力性地侵犯那些正在依照法律执行职务的人民警察时，其犯罪性质便会转变为袭警罪。
值得注意的是，此处所提及的“人民警察”仅限于拥有公务员身份的人员，其对于袭警罪定罪的法定量刑标准可能介于三年以下有期徒刑之间，当然也存在着判罚3至7年有期徒刑的可能性，实际的犯罪情节将成为决定量刑轻重的关键因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 在工地干活受伤具体情况电话沟通

[律师回复] 解析：
在现行法律体系中，若有人胆敢对正在依法履行职责的公安干警实行以下侵犯行为，则会被视为涉及袭警罪的范畴。
这些暴力性侵扰公安干警正常工作的行为主要包括：
1.采用撕咬、踢踹、抱摔以及投掷等方式直接对公安干警身体实施侵害；
2.蓄意破坏、损毁或强行夺取公安干警正用于公务执行的警车、警械等警务装备，以此来侵犯公安干警的人身安全；
对于因酗酒而导致无法控制情绪并进行袭警犯罪行为的人员，同样需承担刑事责任。
任何教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或是为他人实施此类犯罪行为提供工具和协助的行为，都将被视为共同犯罪，并按照相应的法律法规予以惩处。
对于那些虽未达到犯罪程度，仅是轻微地袭警或辱骂公安干警，尚未构成犯罪，但却已构成违反治安管理行为的情况，应依据相关法律法规，从严处理，给予治安管理处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在此案中，若被鉴定为在开设赌场罪的后勤部门工作的辅助人员，其所承担的角色应认定为从犯。
根据我国相关法律法规规定，此类情况下，行为人将可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金作为附加刑；
倘若情节严重的话，则有可能被判处五年以上至十年以下的有期徒刑，同样需要附加罚金处罚。
在这种情况下，从犯相较于主犯将会得以减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
该罪名的主要犯罪主体为国家公职人员，其范围不仅仅限于拥有特定工种资质却承担公共事务职责的人员。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，其所涵盖的国家工作人员范畴既包括在国有企业、事业单位及人民团体中担任公职的人员，也包括由国家机构、国有企业或事业单位委派至非国有企业、事业单位或社会团体中履行公职职能的人员，以及其他依据法律法规规定从事公务活动的人员，均应视为国家工作人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。