江苏省误工费赔偿标准2024是怎样的
最新修订 | 2024-05-13
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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江苏省近期推出了新的误工费赔偿标准，将其划分为两个主要元素，分别为受害者本人所遭受的误工损失以及其家属或代理人在负责照料中所蒙受的误工损失。
其中，误工损失金额的大小取决于受害者此前正常的薪资水平和实际误工天数。
关于误工时间的比例，则主要受到受害者接受治疗期间医疗机构所出具的相关鉴定证书的规定；在此基础上，正常的薪资水平通常按照地区的人均收入水平来进行衡量与确定。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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2024江苏省律师收费标准江苏省律师收费标准：一、代理刑事案件。(一)简单案件：1、侦查阶段1000-8000元；2、审查起诉阶段1500-10000元；3、一审阶段3000-20000元。(二)重大、疑难、复杂案件不高于简单案件5倍金额。二、代理民事案件、行政案件：担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿。
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江苏省律师收费?(一)不涉及财产关系：800～10000；(二)涉及财产关系：每件基础服务费1000～2000。(一)审查起诉阶段不涉及财产关系：1500～12000。(二)审判阶段：不涉及财产关系：(1)辩护人：2500～20000件；(2)诉讼代理人：2000～15000件。
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2024年江苏省律师收费标准江苏省律师收费标准：一、代理刑事案件。(一)简单案件：1、侦查阶段1000-8000元；2、审查起诉阶段1500-10000元；3、一审阶段3000-20000元。(二)重大、疑难、复杂案件不高于简单案件5倍金额。二、代理民事案件、行政案件：担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿。
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江苏省高温费规定是什么？高温津贴标准每月300元，支付时间为夏季的4个月，即6—9月，高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。
工资福利
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江苏省高温费标准是多少？高温津贴标准为每月300元，支付时间为夏季的4个月，即6—9月，高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。
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江苏省高温费标准是什么？我省今年将高温津贴标准调整至每月300元，支付时间为夏季的4个月，即6—9月，高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。
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江苏省误工费赔偿标准2024是怎样的
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江苏省高温费标准是什么？
我省今年将高温津贴标准调整至每月300元，支付时间为夏季的4个月，即6—9月，高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。
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我想问一下我在苏州那边工伤还没有赔偿 跟厂里面也还没有解除劳动合同 现在我想在浙江这边上班 可以在这边交社保吗 会影响工伤赔偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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我在一个平台借款。钱没到账说我银行卡错误导致没到账。我输入是正确银行卡。现在
要我还款。我没收到借款。他说我卡号错误。冻结在什么监管局。需要我交一万解冻金。才二万到账
[律师回复] 这种平台借款不可信，非正规平台，会以借贷方式行诈骗手段，一定要注意
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我儿子骑电瓶车撞到一个孕妇，胎儿3个多月，目前在医院住院7天一切正常，准备出院，出院后还需我家支付5个月的误工费和营养补助费吗？
[律师回复] 你好，需要根据三期鉴定时长才能具体确定。
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江苏省高温费标准是多少？
高温津贴标准为每月300元，支付时间为夏季的4个月，即6—9月，高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。
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你好，我在一家苏州电子厂干了10天了，然后不想干了，想离职，然后就是厂方要求我们支付他们我们去苏州他们包的车费，能不能不交
[律师回复] 您好！有没有签订合同？如果合同上有约定按照约定进行。
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江苏省高温费规定是什么？
高温津贴标准每月300元，支付时间为夏季的4个月，即6—9月，高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照规定的月标准依法予以折算。用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。
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江苏省高温费是哪几个月？
江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
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劳动纠纷
您好 想咨询股东损害债权人利益责任纠纷一审案件已经判决了赢了需要在未出资80万内承担补充赔偿责任 但对方上诉了 撤销 说一审法院认定事实错误 股东在其他案件已经承担了13万的补充赔偿责任 不应该在未出资80万内承担了 然后就还是说她是个代持股东 没有享有权益不应该承担责任 想知道这个答辩状需要认定对方在其他案件补充赔偿责任金额是出资金额吗
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询。
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江苏省交通事故误工费赔偿标准2023是怎样的
江苏省交通事故误工费赔偿标准2020是有固定收入的是按照误工天数乘以误工费用支付误工费，并且要单位开具收入证明;没有固定收入的按照年收入的平均月收入进行计算，要到银行拉流水。误工费赔偿是一定要有收据的，否则可以不赔偿。
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交通事故工伤 老板现在把我老公开除了，我老公一干重活就疼，要修养，让老板赔一个月的误工费 他不同意，打电话不接发信息不回 先去劳动局可以吗
[律师回复] 可以要求享受工伤保险待遇，如有需要建议电话联系
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快速解决“工伤赔偿”问题
民间借贷1万，实收8000，2023年6月借的，2024年1月止已还13500，现对方不肯，起诉到法院了还要求还款，这种情况怎么办呢
[律师回复] 你好，可以委托律师函去应诉
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