老人走丢可以报警立案吗

[律师回复] 解析：
在处理交通事故认定书公布之后的相关事宜时，您具有选择接受调解的权利。
在达成交通事故认定书之后，建议您首先尝试与对方进行协商谈判，如果双方未能就赔偿问题达成共识，那么你有权选择向法院提起诉讼以求得最后的解决方案，务请耐心等待交管部门出具载有明确责任分配的事故认定书，并按照相应的责任比例承担赔偿义务。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法中的相关规定，对于非法侵占他人财产一事，量刑准则如下所述：
（1）对于犯罪性质为非法侵占他人财产罪的行为人，将处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；
（2）若涉案金额巨额或存在其他严重情节者，则处以两年至五年内的有期徒刑，并处与之相适应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在兼职工作过程中因提出退职而遭致薪酬被扣除的现象，实际上是不具备法律依据的。
根据我国相关法律法规，对于非全日制就业协议的签订者以及雇主而言，在任何时候，任何一方都有权随意地告知另一方终止就业合同。
当这方面的程序完成之后，雇主将无权向雇员发放经济补偿金。
鉴于此，兼职人员在工作过程中如果想要中途离开，无需向雇主作出相应的赔偿。
如果雇主由于兼职人员的无故离任而扣除了其部分或全部薪资，这种做法将会被视为非法行为。
针对上述情况，兼职人员应该勇敢地维护自己的权益，主动前往当地的劳动行政部门进行投诉。
当劳动行政部门接收到有关举报时，会及时展开调查核实，期间若发现事实如上所述，将责令雇主尽快将拖欠的薪资数额悉数归还兼职人员，而不得再以任何非法的理由进行扣减。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》?第七十一条?
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

[律师回复] 解析：
若夫妇一方私自携走财产，另一方可向法院提起诉讼请求实施强制执行措施。
尽管此举未尽妥善，但并不构成犯罪问题。
面对此类情况，相关方可决定向法院提出申诉，恳请进行财产分配并申請實施強制執行程序。
实际案例中，离异之后涉及财产争议的问题往往是其中一方原本在婚期内隐瞒获得的财产或其他收入。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 你好，方便电话沟通10

[律师回复] 事故责任是你全责吗？如果是的话，那你已经构成交通肇事罪，肯定是有刑事责任的。

[律师回复] 可能会有刑事风险，你这个已经报警了吗？

[律师回复] 没有。但是你孩子是有代位继承权的，继承属于你老公的那一份。

[律师回复] 你好，你是遇到什么法律问题吗？

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，跑掉相当于破坏第一现场的

[律师回复] 您好，可以的，具体说一下

[律师回复] 你好，这种情况可以报警的。

[律师回复] 你好，你的问题看到了，这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定

[律师回复] 对方如果有保险可以找保险公司赔偿，也可以起诉维权

[律师回复] 你好，我可以回答你的问题wy

[律师回复] 您好，可以申请撤诉的。

[律师回复] 你好，请问你这边是要提起诉讼吗

[律师回复] 您好，这个要看咨询交警部门的处理结果哈

[律师回复] 您好11，需要跟您进一步联系沟通