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不给交养老保险辞职怎么仲裁

最新修订 | 2024-04-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动者若察觉到自身养老保险存在欠缴现象,便可向单位所在地劳动人事争议仲裁机构递交书面裁决申请书。
为确保申请能被受理并有所成效,建议在这之前可先行与所在用人单位进行友好沟通和协商。
若经接洽仍未达成共识,则可着手准备相关证据资料,然后正式向劳动人事争议仲裁机构提交仲裁请求。
关于具体的申请程序及所需材料,请参照当地区域性劳动人事争议仲裁法规细则加以了解,以便于妥善维护您的合法权益
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十二条
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
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劳动仲裁员辞职可以吗?
劳动仲裁可以仲裁员工的辞职行为如果劳动者和用人单位的劳动合同发生争议,可以申请劳动仲裁,请求仲裁机构裁决劳动者与用人单位解除劳动关系,当然除了仲裁之外,也可以协商进行解决。
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仲裁辞退员工不给工资吗?
仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第9条,当中明确的规定劳动合同双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的时候,用人单位是需要在解除合同的时候一次性支付工资的。
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自己要辞职老板不给辞工怎么办
辞职是每个人都权利,不需要得到公司的批准,但是规定相关法律规定,辞职需要提前三十日以书面形式告知公司,如果是试用期内辞职,需要提前三日告知公司,公司没有权利不批准员工辞职。
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自己要辞职老板不给辞工怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和自己要辞职老板不给辞工怎么办相关的法律规定。
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