2024自动离职有补偿金么
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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当员工主动递交辞呈时，通常情况下是不会得到任何形式的赔偿；
然而，如果该员工出于单位严重侵犯了自身合法劳动权益这样的原因，做出了单方面解除合同的决定，那么他将会获得经济补偿，但是并无赔偿金。
补偿的标准为员工每在单位工作满一年，便会得到一个月薪酬的补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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